Modelos
Páginas: 2 (420 palabras)
Publicado: 18 de marzo de 2012
Modelos y ámbitos del Trabajo Social
El objetivo central del Trabajo Social con grupos es potenciar las capacidades de las personas para hacer frente a los retos, oportunidades y problemas quese les presentan, en un entorno histórico concreto.
Hay que tener en cuenta que el Trabajo Social con grupos no se dirige solamente a aquellas personas en situación de exclusión social, sino que seorienta a toda persona que experimenta una situación de dificultad, y que puede recuperar sus habilidades y potenciar su competencia social a través de la dinámica de grupo.
Modelos de prácticagrupal
Los diferentes modelos teóricos sobre la práctica grupo que se utilizan en el Trabajo Social con grupos parten de tres principios comunes:
• Primer lugar, el grupo constituye un entornoadecuado para aprender y enseñar, en el que las personas comparten su experiencia en un medio seguro, y con respeto mutuo.
• En segundo lugar, los grupos tienen una capacidad indiscutible para lograrcambios significativos en sus miembros.
• En tercer lugar, la dinámica de grupos permite manejar las interacciones entre las personas como medio terapéutico.
Estos modelos nos permitensistematizar, explicar y diseñar estrategias de intervención tomando en consideración el diagnostico de cada persona que se incorpora en el grupo, las demandas de la sociedad en la que viven y las interaccionesque se dan entre los participantes en la dinámica grupal.
Los modelos que descansan en cada uno de estos planteamientos no son incompatibles entre si, y el trabajador social debe saber utilizarlosde forma complementaria, si es necesario, analizando en que pueden ser convergentes, y que modelo permite una mejor intervención en función de las características de cada persona.
El modelosistémico
El enfoque sistémico se levanta sobre esta idea de estructura entendida como sistema en el que las partes se organizan, comparten información, se retroalimentan y alcanzan situaciones de...
El objetivo central del Trabajo Social con grupos es potenciar las capacidades de las personas para hacer frente a los retos, oportunidades y problemas quese les presentan, en un entorno histórico concreto.
Hay que tener en cuenta que el Trabajo Social con grupos no se dirige solamente a aquellas personas en situación de exclusión social, sino que seorienta a toda persona que experimenta una situación de dificultad, y que puede recuperar sus habilidades y potenciar su competencia social a través de la dinámica de grupo.
Modelos de prácticagrupal
Los diferentes modelos teóricos sobre la práctica grupo que se utilizan en el Trabajo Social con grupos parten de tres principios comunes:
• Primer lugar, el grupo constituye un entornoadecuado para aprender y enseñar, en el que las personas comparten su experiencia en un medio seguro, y con respeto mutuo.
• En segundo lugar, los grupos tienen una capacidad indiscutible para lograrcambios significativos en sus miembros.
• En tercer lugar, la dinámica de grupos permite manejar las interacciones entre las personas como medio terapéutico.
Estos modelos nos permitensistematizar, explicar y diseñar estrategias de intervención tomando en consideración el diagnostico de cada persona que se incorpora en el grupo, las demandas de la sociedad en la que viven y las interaccionesque se dan entre los participantes en la dinámica grupal.
Los modelos que descansan en cada uno de estos planteamientos no son incompatibles entre si, y el trabajador social debe saber utilizarlosde forma complementaria, si es necesario, analizando en que pueden ser convergentes, y que modelo permite una mejor intervención en función de las características de cada persona.
El modelosistémico
El enfoque sistémico se levanta sobre esta idea de estructura entendida como sistema en el que las partes se organizan, comparten información, se retroalimentan y alcanzan situaciones de...
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