Modificaciones societarias

MODIFICACIONES ESTRUCTURALES SOCIETARIAS

8/07/2013

LA IDEA ES VER LAS MODIFICACIONES como categoría jurídica y ver los elementos que las componen, y a que apuntan la categorías (fusión, transformación y división de sociedades).
Estas modificaciones y el análisis de la categoría, el énfasis se pone en la fusión.
Concepto de fusión: aquellas alteraciones de la sociedad que van más allá delas simples modificaciones estatutarias para afectar a la estructura patrimonial o personal de la sociedad y que incluyen la transformación fusión, escisión, y la cesión global de activo y pasivo (esta última no está regulada acá).
Son operaciones que van más allá de la modificación de estatutos (se hacen a través de ellos, pero son más que eso, para algunos implica la afectación de laestructura patrimonial o personal de la sociedad).
La función, es atribuir a las operaciones que integran la categoría, de coherencia formal y material mediante su inclusión en un subsistema encuadrado en el derecho de sociedades. Indicar el ámbito de estas operaciones es importante pq los efectos son muy importantes son excepcionales que escapan del régimen de bienes, amerita una regulación particular yapunta a establecer sistemas de protección pq las operaciones de modificaciones estructurales apuntan a simplificar los procedimientos, y como contra peso, hay normas de tutela que buscan equilibrar la balanza. Lo que se gana en simplificación se pierde en tutela.
Junto a eso, lo que se busca al hablar de esta categoría de modificaciones estructurales, es dar definición de núcleo duro decaracterísticas comunes a estas modificaciones y hacerlo aplicable a modificaciones que no están reguladas pero económicamente tienen efectos similares.
Esta categoría constituye un sub sistema del derecho de sociedades. Este último es una especialidad en el derecho privado, y esto sería especialidad dentro de la especialidad. Parte importante de los elementos de las modificaciones son normasexcepcionales.
Orígenes y extensión
Se sitúan los orígenes en la ley alemana del 94, que fue la primera que hizo alusión normativa a la estructura de las compañías. En USA en 1918 en el primero código tributario ya se hablaba de algo parecido, pero con un contenido más económico, se hablaba de esto pero en el ámbito tributario. La regulación que se daba en ese minuto tenia finalidad diferente, unaeconómica. Eso se mantuvo. El catálogo de operaciones se fue ampliando, pero básicamente tiene efectos tributarios, por eso en el concepto de corporate organizations se incluyen fusiones estatutarias.
Por una parte esta USA, que así nació y así quedo la regulación de este tipo de modificaciones, pero igual las distintas normas de sociedades están, pero no hay categoría de regulación jurídica aparte de laque está en la legislación tributaria.
En Europa, se dictó la UMWG en el 94’, y tuvo básicamente x objeto insertar directivas para regular las fusiones y divisiones de sociedades. En Alemania ya venía desarrollo doctrinal de la idea de esto, entonces ya se venía tratando, no era novedoso. La diferencia esencial entre la idea de modificación entre USA y Alemania, tiene que ver con el fondo, ya queen Alemania la modificación estructural es categoría esencialmente jurídica. Ahí el ámbito propio y las operaciones que se pueden incluir son: fusión, división (total o parcial), la transformación y la enajenación total de activo y pasivo.
El término “modificación estructural” no está muy extendido en el mundo. La denominación fue especia de traslación de la denominación alemana al castellano, yaque la concepción original era: reorganización de empresas/sociedades.
Otra de las características de esta categoría es que es imprecisa. Primero en cuanto a los componentes, en el tráfico se van haciendo distintos negocios de acuerdo a las necesidades y según se van haciendo las negociaciones de a poco van siendo objeto de regulación. En el ámbito de las modificaciones estructurales, las...