MOF

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y
FUNCIONES

Código:
Versión:
Fecha:

SGI-M-21-01
07
27/11/2013

Página 1 de 53

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF)

PRESENTACIÓN
La Empresa J&V Resguardo S.A.C., es una empresa de seguridad con 21 años de presencia en el
mercado, alcanzando un alto prestigio en el ámbito nacional.
Habiendo obtenido diversos premios y reconocimientos a nivel internacional en el campode los
Recursos Humanos; teniendo presencia en 15 sedes a lo largo de todo el país con aproximadamente
de 11,000 agentes.
La filosofía de la empresa se orienta en ser una empresa de seguridad distinta, con atención
personalizada orientada a brindarle valor agregado al cliente y con personal altamente motivado y
capacitado.
En ese sentido, para alcanzar los fines y objetivos, es necesario diseñaruna estructura
organizacional y funcional que con precisión y claridad exponga las responsabilidades, obligaciones,
niveles de autoridad y de coordinación que deben guardar todos los que integran la Empresa, con la
finalidad que su colaboración, esfuerzo y compromiso en el trabajo coadyuven a lograr esos
propósitos y metas.
El resultado de esta labor, es el presente documento denominado Manual deOrganización y
Funciones – MOF instrumento técnico normativo de gestión que permitirá que los esfuerzos realizado
sean eficientes.
El MOF es fruto de un constante y permanente estudio y evaluación de la visión y misión de la
Empresa, teniendo en cuenta los requerimientos y necesidades que demanda el mundo profesional y
laboral cada vez más cambiante y exigente.
Así, se ha establecido funciones yresponsabilidades, que complementadas con un Manual de
Procedimientos y un Sistema Computarizado de Información Integral, en etapa de elaboración,
beneficiaran no solo a quienes servimos; si no, harán de la Empresa y del trabajo que hacemos, un
esfuerzo eficiente, con calidad y competitividad para el desarrollo de la gestión del talento humano y
entregamos al país.
El MOF ha sido elaborado con lacolaboración del proceso de la Gestión Humana en coordinación
con
los
demás
p
http://white.oit.org.pe/spanish/260ameri/oitreg/activid/proyectos/actrav/segsoc/enlaces/enlasegsoc.ht
ml rocesos administrativos y trabajadores en general, a ellos nuestro reconocimiento y gratitud por su
colaboración, sugerencias y estímulos en la elaboración del presente documento.

San Isidro, Septiembre de 2010

J & VResguardo S.A.C.

Página 1 de 55

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y
FUNCIONES

Código:
Versión:
Fecha:

SGI-M-21-01
07
27/11/2013

Página 2 de 53

Gestión de Talento Humano
J&V Resguardo S.A.C.

TITULO I
ASPECTOS GENERALES
FINALIDAD, ALCANCE Y APROBACIÓN

J & V Resguardo S.A.C.

Página 2 de 55

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y
FUNCIONES

Código:
Versión:
Fecha:

SGI-M-21-01
07
27/11/2013

Página 3 de 53

TITULOI
ASPECTOS GENERALES

A. FINALIDAD DEL MANUAL
El presente Manual de Organización y Funciones de la empresa J&V Resguardo S.A.C. es un
documento normativo que tiene por finalidad:
1. Dar a conocer la estructura de las diferentes áreas que componen la empresa determinando
las funciones generales y específicas de su estructura interna, los niveles de responsabilidad
y autoridad, delegados a cada unade las áreas y las relaciones internas y externas de las
mismas.
2. Definir claramente su organización y funciones.
3. Brindar información acerca de las funciones y responsabilidades a todo el personal que
labora en las diferentes áreas de la empresa. Para ello se distribuirán copias del presente
Manual de Organización y Funciones.
Todo el personal está en la obligación de cumplir con loestablecido en el presente Manual de
Organización y Funciones.
Las estructuras o actividades no consideradas en el presente documento deberán desarrollarse de
acuerdo a una lógica y práctica interpretación del espíritu del Manual.

B. ALCANCE
El presente Manual de Organización y Funciones, cubre la organización estructural funcional de la
Empresa J&V Resguardo S.A.C, siendo su ámbito de aplicación todo...