MONOGRAFIA DE ETICA 1 Final

“Año de la Diversificación Productiva y del Fortalecimiento de
la Educación”.

Instituto superior tecnológico

Curso: ETICA PROFESIONAL
Tema: LA JUSTA RETRIBUCION DE LAS PERSONAS
QUE PRODUCEN BIENES Y SERVICIOS

Profesor:
MORENO GARCIA, Manuel Humberto
Integrantes:
CAJACHAGUA TRINIDAD, Jesús Saúl
NIETO VARA, Sheyla Roxana
RAMIREZ DE LA CRUZ, Joselyn
DÍAZ CRUCES, Grusenka
ACUÑA PEREZ, WalterLima, Mayo del 2015

[ETICA PROFESIONAL 13 de mayo de 2015

Contenido
INTRODUCCIÓN ............................................................................................................................. 3
1. CONCEPTOS DE SUELDO O SALARIO ..................................................................................... 4
1.1 El sueldo.......................................................................................................................... 4
1.2 El salario .......................................................................................................................... 4
1.3 Remuneración ................................................................................................................. 4
2. LA JUSTA RETRIBUCIÓN DE LAS PERSONAS QUE PRODUCEN BIENESY SERVICIOS .............. 5
2.1 Importancia ..................................................................................................................... 5
3. CARACTERES DE LA REMUNERACIÓN ................................................................................... 5
3.1 Carácter Jurídico.............................................................................................................. 5
3.2 Carácter Económico ........................................................................................................ 6
3.3 Carácter Social ................................................................................................................. 6
4. LA IGLESIA Y SU IDEAL........................................................................................................... 6
4.1 La llamada justicia social en la enseñanza de la Iglesia Católica ..................................... 6
4.2 En Defensa De Utilidades Justas...................................................................................... 7
4.3 FACTORES (SEGÚN LA IGLESIA) QUE DEBEN TENERSE PRESENTES AL DETERMINAR EL
SALARIO JUSTO EN UNA EMPRESA....................................................................................... 7
5. FACTORES QUE DEBEN TENERSE PRESENTES AL CALCULAR EL BENEFICIO JUSTO PARA UNA
EMPRESA ................................................................................................................................. 10
5.1 FACTORES QUE DEBEN TENERSE PRESENTES AL CALCULAR EL BENEFICIO JUSTO PARA
UNA EMPRESA..................................................................................................................... 10
6. LA RELACIÓN QUE DEBE EXISTIR ENTRE SALARIOS, SUELDO Y UTILIDADES ....................... 11
CONCLUCIONES ........................................................................................................................... 12
BIBLIOGRAFÍA.............................................................................................................................. 13
WEBGRAFÍA ................................................................................................................................. 13

La Justa Remuneración de las Personas que Producen Bienes y Servicios

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[ETICA PROFESIONAL 13 de mayo de 2015

INTRODUCCIÓN
La actividad económica es el conjunto de actividadesvinculadas a la
producción de lo necesario para vivir, y la circulación (distribución), consumo y
reparto de esta producción. Es fundamental destacar el carácter social de las
actividades económicas, ya que son realizadas por una comunidad: las
relaciones económicas, como cualquier tipo de relación establecida entre
personas, son relaciones sociales.
Estas relaciones sociales que se establecen en torno a...