monografia


DEDICATORIA


A Dios, por iluminarnos para la elaboración de este proyecto
Y por brindarnos la sabiduría para seguir adelante



A nuestro profesor, por la comprensión, paciencia
y conocimiento que nos brinda en cada clase transcurrida.














AGRADECIMIENTO

Expresamos nuestro sincero agradecimiento a todas aquellas personas que coadyuvaron a la realizaciónde este proyecto; así como también al profesor Rómulo y a Nuestros Padres que se sacrifican para culminar nuestros estudios.









PRESENTACIÓN
Este trabajo tiene por finalidad proporcionar a la comunidad universitaria los conocimientos sobre el Régimen de Contratación creado por el Estado para los servidores públicos.
Hemos considerado apropiado abordar este tema ya que cuando nosencontramos frente a aquellos contratados bajo este régimen, captamos una disconformidad en cuanto a los derechos que se les reconoce.
Con el presente trabajo nos proponemos hacer un análisis sobre la norma para así poder tener una conclusión que refleje si dicha norma se encuentra vulnerando algún tipo de derechos constitucionales por lo que se muestra ese asentimiento, además se tratará dever si ante los problemas que afronta el Estado, esta norma se presenta como una solución o pasa a constituir un problema mas para el Estado.
Por ultimo, este trabajo fue creado por los alumnos del 8vo ciclo de la facultad de derecho de la Universidad Cesar Vallejo, el cual fue realizado hábilmente, asimismo se sabrá atender cualquier sugerencia para subsanar posibles errores deslizados en lapresentación del trabajo. Se agradece de manera anticipada tener interés en la lectura de este trabajo así como las disculpas del caso en caso de persistir e algún error.







INTRODUCCION
El Tratado de Libre Comercio celebrado entre el Estado Peruano y los Estados Unidos, ha generado que el gobierno implemente algunas mecanismos legales que superen la precariedad laboral que tenían partede la población laboral del sector público como eran los famosos contratos de SNP, “ servicios no personales” que en el fondo eran contratos de trabajo, debemos tener presente que cuando empiece a ejecutarse el tratado de libre comercio entre ambos países, es necesario que el aparato del Estado peruano se haya regularizado en el ámbito laboral conforme la que dispone los diversos convenios de laOIT, y la propia Constitución peruana de 1993.

Es así que por la facultad delegada por el Congreso peruano por ley 29157, el poder ejecutivo expidió el día sábado 28 de junio del año en curso una serie de DECRETOS LEGISLATIVOS, teniendo el caso el régimen especial de CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS, EL DECRETO LEGISLATIVO N° 1057.






ÍNDICEPRESENTACION----------------------------------------------------------------------------------------------03
INTRODUCCION- --------------------------------------------------------------------------------------------04
CAPITULO I
TITULO: LA INCOSTITUCIONALIDAD Y DESNATURALIZACION DEL CAS Y SU FALSA AAREPRESENTACION DE SOLUCION ANTE LAS NECESIDADES DEL ESTADO-----------------07
PROBLEMA DEINVESTIGACIÓN--------------------------------------------------------------------07
ANTECEDENTES-----------------------------------------------------------------------------07
REALIDAD PROBLEMÀTICA--------------------------------------------------------------10
FORMULACIÓN DEL PROBLEMA--------------------------------------------------------12JUSTIFICACIÓN---------------------------------------------------------------------------- 12
OBJETIVOS----------------------------------------------------------------------------------12
OBJETIVO GENERAL------------------------------------------------------------12
OBJETIVOS ESPECÍFICO--------------------------------------------------------13

CAPITULO II
MARCO TEORICO---------------------------------------------------------------------------------------15
LOS CONTRATOS...