monografia

UNIVERSIDAD DE ORIENTE
NÚCLEO ANZOÁTEGUI
COORDINACIÓN DE POSTGRADO EN CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
MENCIÓN: GERENCIA GENERAL
GESTION DE RECURSOS HUMANOS






MONOGRAFIA


Junio 2013





















EMPRESA Y sOCIEDAD EN UN mUNDO EN tRANSFORMACION





















INDICE


Introduccion…………………………………….……………………………………..
el estadodel mundo………………………….…………………………………….
LAS SEMILLAS DE LAS SOLUCIONES……………………………….………………
LA HORA DE ACTUAR…………………………………………………………………….
CONCLUSION………………………………………………………………………………
REFERENCIAS……………………………………………………………………………..











INTRODUCCION


Este libro aporta las claves para entender el futuro más inminente y para aprender la forma de afrontar los negocios empresariales en elsiglo XXI, además de proponer soluciones a problemas que están afectando a la tierra. Escrito de forma clara y sencilla, describe los problemas clave individuales así como la manera en que estos están conectados. Adicionalmente, se proponen posibles soluciones a estos problemas a los que el mundo tiene que hacer frente. El libro se aproxima a estos problemas desde una perspectiva innovadora quecontempla más allá de la tradicional visión del mundo.
El contenido que se desarrollara es de gran interés y está dirigido al desarrollo de negocios que aseguren la sostenibilidad de nuestro mundo. Se intenta trazar una hoja de ruta para un futuro próximo de aplicación sistémica y perspectiva holística.
Para ir mas allá de esta transformación que se está llevando a cabo en nuestro alrededor, se da unvistazo crítico con miras a integrar a los diferentes elementos y analizarlo desde diferentes ángulos para lo cual se definen asuntos claves, problemas mayores, desafíos mas serios, prioridades urgentes y oportunidades mas importantes; luego se replantea con la ayuda de expertos mundiales reconocidos, para después comenzar un proceso de posibles solución y finalmente llegar a alguna conclusióncon respecto a la naturaleza de la transformación en los negocios y en la sociedad, que es lo que parece estar yendo mal.



















EL ESTADO DEL MUNDO

A medida que los desafíos del desarrollo mundial se tornan más complejos y de naturaleza transfronteriza, resulta esencial una acción coordinada en los desafíos más apremiantes de nuestra era, ya sea tanto en laerradicación de la pobreza, como en el cambio climático o la paz y la seguridad.
Tenemos un estilo de vida insostenible. El mundo desarrollado ya está utilizando más recursos de los que la Tierra puede proveer. Si todos los países en vías de desarrollo tuvieran ese mismo estilo de vida, necesitaríamos los recursos de cinco planetas Tierra más para continuar con nuestros estándares de vida.Definitivamente, necesitamos desarrollar nuevos estilos de vida.

Hay una gran necesidad de cambiar los principios fundamentales de la sociedad para llevarlos de la dominación a la asociación y a su vez a la cortesía; la necesidad de cambiar el paradigma fundamental que estimula la economía de muchos siglos para llevarlo del crecimiento a la transformación; y una necesidad de cambiar los valoresfundamentales creados por la empresa para hacer que su naturaleza financiera sea ahora de equilibrio. Estos últimos podrían conducir a la humanidad a una nueva edad de oro caracterizada por nuevos patrones y un nuevo estilo de vida para la mayoría de las personas.
El crecimiento económico por sí solo no se traduce automáticamente en el progreso del desarrollo humano. Políticas a favor de los pobres einversiones significativas en las capacidades de las personas (mediante un enfoque en educación, nutrición, salud y habilidades de empleo) pueden expandir el acceso al trabajo digno y brindar un progreso sostenido.
Debido a que los países cada vez están más interconectados a través del comercio, la migración y las tecnologías de información y comunicación, no sorprende que las decisiones políticas...