Monografia

“Año del Centenario de Machu Picchu para el Mundo”

EAP: INGENIERIA INDUSTRIAL

ERGONOMÍA
ERGONOMÍA

AUTOR: LEÓN TORRES, Franklin

Huancayo – PERÚ
Diciembre 2011

Dedico esta monografía, a mis padres porque siempre me incentivan al desarrollo, tanto profesional como personal, y así poder contribuir al desarrollo del país.

INTRODUCCIÒN

El presente trabajo monográficotitulado “ERGONOMÍA”, da a cuenta las funciones que debe existir entre máquina y trabajador, para lograr un confort en el trabajo, para no generar un deterioro tanto físico como mental en el trabajador, y así incrementar la productividad y las utilidades.
Así mismo, está dirigido a aquellas personas que quieran conocer más acerca de la ergonomía.

Los objetivos del presente trabajo monográficoson:

a) Dar a conocer algunas sugerencias de cómo obtener un entorno flexible, en el que el operador humano pueda optimizar una forma específicamente adecuada de hacer las cosas.

b) Que el trabajo sea lo más seguro, rápido, sencillo y confortable posible. Minimizar la fatiga en el trabajo e incrementar el bienestar.

Los métodos que se han empleado para la elaboración del presentetrabajo monográfico son; el método descriptivo por su naturaleza descriptiva, así como el método comparativo porque nos permitió establecer diferencias entre un ambiente de trabajo óptimo para el trabajador, y un ambiente no favorable. El trabajo monográfico consta de seis capítulos, el primero da a conocer sobre los antecedentes y la definición de ergonomía, el segundo, trata acerca del entorno detrabajo, y como este se debe adecuar al trabajador, el tercer capítulo, lista una serie de factores, que intervienen en la productividad del trabajador, el cuarto capítulo, explica de cómo se puede mejorar el entorno social, del obrero, el quinto capítulo, trata acerca de los riesgos del uso del PVD; el sexto capítulo, explica las formas en las se puede solucionar, el excesivo uso de PVD´s.
Para laelaboración del presente trabajo monográfico, se usó como libro base “Ergonomía Diseño De Puestos De Trabajo”
Finalmente agradezco al Lic. Jose, MEZA VENTO, por instruirnos, en la elaboración de la presente monografía.
Por tanto invito hacer una lectura detallada del presente trabajo, ya que es importante algunos aspectos que algunas empresas no toman en cuenta, pero es unfactor fundamental que el obrero se sienta bien en el entorno en el que labora.
EL AUTOR
INDICE

Portada
Dedicatoria
Introducción
Índice
Capítulo I
ERGONOMÍA
1.1. Definiciones de ergonomía: 5
1.2. Delimitación de las definiciones de Ergonomía 6
1.3. Metodología 7
Capitulo II
Ergonomía Geométrica
2.1. Postura de trabajo (si se trabaja de pie) 10
2.2.Postura de trabajo (si se trabaja sentado) 10
2.3. Zonas de alcance óptimas del área de trabajo 10
2.4. Esfuerzo físico 11
2.5. Movimientos repetitivos 11
2.6. Manipulación manual de cargas 12
Capitulo III
Ergonomía ambiental
3.1. Condiciones Térmicas 14
3.2. Factores que influyen en el estrés térmico 14
3.2.1 Sexo 14
3.2.2 Constitución corporal 153.2.3. Edad 15
3.3. Iluminación 16
3.4. Los Colores 16
3.5. Ruido 17
Capitulo IV
Ergonomía Psicosocial
4.1. Carga Mental 19
4.2. La Jornada De Trabajo 19
4.3. El Ritmo De Trabajo 19
4.4. La Automatización 20
4.5. La Comunicación 21
4.6. Estilo de Mando y Participación 21
Capítulo V
Riesgos del uso de PVD (Pantalla de Visualización de Datos)5.1. Fatiga física: 24
5.2. Fatiga visual: 24
5.2.1. Patología visual: la fatiga visual 25
5.2.2. Causas y orígenes 25
5.2.3. Factores que intervienen en la aparición de la fatiga visual 25
5.2.4. Naturaleza de La Fatiga Visual 26
5.3. Fatiga mental: 27
Capítulo VI
Medidas de prevención del uso de PVD
6.1. El Equipo Técnico 29
6.1.1. La pantalla 29...