monografia

LUGAR

SAN JOSE, COSTA RICA





La justificación del Código Modelo de Ética y Conducta de la Organización Mundial de Aduanas señala que los funcionarios aduaneros tiene la responsabilidad hacia el Estado y sus ciudadanos de poner la lealtad al Estado, a las leyes y los principios éticos, antes que el beneficio propio, por lo tanto OMA recomienda regular las funciones de todas lasaduanas, y con esto mejorar el manejo de los principios que van a ayudar a realizar todos los procedimientos correctamente.

El objetivo del Código Modelo de Ética y Conducta de la Organización Mundial de Aduanas es en términos muy prácticos y claros que las normas mínimas de comportamiento requeridas por todos los funcionarios aduaneros, es que deberán practicar estas normas de comportamiento, las cuales servirán de guía cuando se tomen decisiones y medidas, así como el poder tener una buena conducta una organización ayuda a complementar y mejorar el comportamiento en la organización y con esto tener buenas relaciones laborales entre empleados al igual que en otras compañías.

La importancia del Código Modelo de Ética y Conducta de la Organización Mundial de Aduanas es tener uncódigo de conducta completo que establezca de manera práctica y sin ambigüedades las reglas del comportamiento esperado de todo el personal aduanero, por lo tanto al tener una buena estructura de las reglas del comportamiento ayuda a tener una buena práctica profesional de los procesos aduaneros mejorando el conocimiento del personal aduanero al saber cómo afrontar cada desafío.

El tema es degran importancia ya que el Código Modelo de Ética y Conducta de la Organización Mundial de Aduanas asegura la confianza del publico en la integridad de la Aduana, además, todos los funcionarios respetaran y deberán seguir a su código particular de Ética y Conducta, así mismo cada personal aduanero que mantenga una buena integridad al realizar sus procedimientos nos hace ver que existe un código deética, el cual se debe de seguir para mejorar la conducta aduanera.











II. DESARROLLO

2.1 Responsabilidad personal
2.1.1 Reglas generales
Todos los funcionarios aduaneros deben aceptar su responsabilidad personal por el cumplimiento del Código de Ética y Conducta. En particular los funcionarios aduaneros deben:

realizar sus labores con honradez, cuidado, diligencia,profesionalismo , imparcialidad e integridad;
tratar de poner en práctica las normas éticas más estrictas a fin de mantener la certidumbre y la confianza del público al que rinden servicio, y no sólo el mínimo exigido para cumplir con los requisitos legales o de procedimiento;
tomarse el tiempo para leer y comprender el Código de Ética y Conducta y las consecuencias que se derivan de suincumplimiento;
no participar en transacciones financieras que estén en conflicto con el cumplimiento escrupuloso del deber;
no comprometerse en transacciones financieras gracias a la información oficial inaccesible al público ni permitir el uso incorrecto de tal información en beneficio de cualquier interés particular;
no solicitar o aceptar cualquier regalo o artículo de valor monetario, a menos que elCódigo de Ética y Conducta o alguna disposición, ley, reglamento, decisión o instrucciones prevean una excepción, de parte de cualquier persona o entidad que espere medidas oficiales, o realice negocios, o desempeñe actividades reguladas por la Aduana, o cuyos intereses puedan verse afectados sustancialmente por el cumplimiento o el incumplimiento de los deberes del funcionario;
observar todaslas disposiciones, leyes, reglamentos, decisiones e instrucciones pertinentes legales relativas al desempeño de los deberes oficiales y evitar cualquier acción que pueda crear incluso la apariencia de que se están violando cualesquiera disposiciones, actos, leyes, reglamentos, decisiones o instrucciones;
tratar a los colegas y al público de manera profesional y con cortesía;
desempeñarse con...