monografias 4 dinamica social

INTRODUCCION

Cada cultura desarrolla un tipo específico de relaciones sociales para atender la actividad laboral que impacta decisivamente las características de cada sociedad y en la cultura yforma de vida de sus habitantes. La constitución misma de la humanidad como especie social está vinculada con el desarrollo de las relaciones cooperativas en el trabajo
Por otra parte el conflictosocial derivado de las relaciones laborales es una de las cuestiones más importantes en el desarrollo de la historia de la humanidad.
Este trabajo tiene el objetivo de proporcionar informacióncorrespondiente a los valores sociales y morales del trabajo, el cual contiene datos importantes para la adquisición de conocimientos para el estudiante de acuerdo al contenido de la unidad 4 de DinámicaSocial.
El trabajo transforma al hombre como ser individual y social, en el ámbito de las aspiraciones personales, donde se busca la satisfacción personal. El trabajo humano ha conseguido unavaloración individual y colectiva, como aporte a la sociedad en las especialidades de desarrollo, al sistema económico, estatus y escalas de valoración.
Este Material fue realizado utilizando informaciónde libros, y páginas web relacionadas con los temas de valor social y moral del trabajo, así como conocimientos adquiridos en la vida de un estudiante en gestión empresarial. Está elaborada conforme alas investigaciones anteriores, en el cual se encuentran temas de gran importancia como lo son el valor de trabajar.
La relación que tiene el hombre el trabajo y la tecnología como las nuevasconcepciones del trabajo. El tema del trabajo contiene dos subtemas en el cual se brinda un panorama general como su desarrollo histórico y relevancia que esta tiene en la gestión empresarial, dando aconocer la importancia de los valores sociales y morales en el ámbito laboral.
En el primer subtema se enfoca en que la relación de estas provoca innegables adelantos en la industria ciencia y...