Motivacion Empresarial

Motivacion empresarial
El concepto de motivación empresarial surge a partir de la búsqueda de motivos en el ámbito de la empresa que nos inspiran a generar acciones para lograr un resultado. Através de este mecanismo (motivo, acción y resultado) encontraremos el flujo necesario para alcanzar cualquier meta en el ámbito empresarial.

Ejemplos de motivación empresarial
elaborar estrategias paraaumentar la efectividad y eficiencia de los trabajadores.
construir objetivos comunes 
elaborar horarios flexibles para los trabajadores
facilidades para embarazadas
facilidad de movilidad del trabajoa casa.

Cómo desarrollar una motivación en la empresa efectiva
Comparte tu visión con todos los miembros de tu equipo. Una visión inspiradora ayudará a los colaboradores a desarrollar una motivaciónextraordinaria.
Comparte las metas con todos los miembros del equipo. Si todas las personas del equipo conocen las metas, todos enfocarán su acción hacia el mismo punto, y así, la calidad y cantidadde los resultados se multiplica.
Delegación. Cuando se produce una delegación por áreas, las personas implicadas acaban desarrollando el concepto de responsabilidad que actúa como motor de la acciónindividual.
Incentivar el trabajo en equipo. Es necesario fomentar el desarrollo de los proyectos de forma colectiva entre los miembros de cada equipo de trabajo.
En definitiva y como se puedeobservar,  la motivación empresarial y el liderazgo están muy relacionados, por lo que se puede afirmar que un jefe debe contar con buenas herramientas de liderazgo para desarrollar una eficiente motivaciónempresarial.

Definición de motivación laboral
La motivación laboral es la capacidad de mover a la acción a una persona en su entorno laboral para que genere mayores resultados a través de poner enjuego su máximo potencial.

Por tanto, la clave más importante para generar motivación laboral es comprender cuáles son los elementos más efectivos para mover a una persona a la acción dentro de ese...