Movilidad geografica
Páginas: 2 (376 palabras)
Publicado: 15 de octubre de 2013
MOVILIDAD GEOGRÁFICA
La empresa SERCA, S.L., por razones organizativas y para aminorar gastos, quiere centralizar el servicio de distribución de productos en un único centro de trabajo quetiene en un polígono industrial ubicado a 10 km de una localidad. Para ello la empresa tiene previsto cerrar el otro centro de trabajo y trasladar al trabajador a la localidad donde se ha centralizado elservicio que dista de la anterior 95 km y de su residencia habitual 105 km. Entre ambas localidades no existe un servicio de trasporte público de autobuses. Tampoco existe servicio de trasporte paraacceder desde aquella localidad al polígono industrial donde se ubica el centro de trabajo. El trabajador dispone de un único vehículo de su propiedad, que es también utilizado por su cónyuge dosmañanas a la semana para ir a trabajar.
1. ¿El cambio a un centro de trabajo distante 95 km del anterior, implica una movilidad geográfica? ¿De qué grado?
En nuestro caso SI hay movimiento geograficoya que eso implica el cambio del trabajador a un lugar de trabajo distinto del habitual.
La movilidad es de grado máximo debido a las condiciones que se crean alrededor del trabajador. La decisiónmás favorable es el cambio de residencia, así pudiendo evitar prejuicios económicos, organizativos y de tiempo ( ya que 105 km es una distancia bastante relevante).
2. ¿Cómo puede reaccionar eltrabajador que no está de acuerdo con dichadecisión?
El translado se debe al cierre del centro de trabajo y su concentración en un único polígono
industrial, por tanto se da lugar a un transladocolectivo, en el cual se abrirá un periodo de consulta no superior a 15 días. Tras finalizado el periodo de consulta la decisión del translado deberá ser notificada por el empresario con unaantelaciónmínima de 30 días.
Dentro del traslado colectivo se pueden dar casos de procedimientos individuales. En este caso según el artículo 40 ET se realizara la misma notificación mínima de 30 días...
MOVILIDAD GEOGRÁFICA
La empresa SERCA, S.L., por razones organizativas y para aminorar gastos, quiere centralizar el servicio de distribución de productos en un único centro de trabajo quetiene en un polígono industrial ubicado a 10 km de una localidad. Para ello la empresa tiene previsto cerrar el otro centro de trabajo y trasladar al trabajador a la localidad donde se ha centralizado elservicio que dista de la anterior 95 km y de su residencia habitual 105 km. Entre ambas localidades no existe un servicio de trasporte público de autobuses. Tampoco existe servicio de trasporte paraacceder desde aquella localidad al polígono industrial donde se ubica el centro de trabajo. El trabajador dispone de un único vehículo de su propiedad, que es también utilizado por su cónyuge dosmañanas a la semana para ir a trabajar.
1. ¿El cambio a un centro de trabajo distante 95 km del anterior, implica una movilidad geográfica? ¿De qué grado?
En nuestro caso SI hay movimiento geograficoya que eso implica el cambio del trabajador a un lugar de trabajo distinto del habitual.
La movilidad es de grado máximo debido a las condiciones que se crean alrededor del trabajador. La decisiónmás favorable es el cambio de residencia, así pudiendo evitar prejuicios económicos, organizativos y de tiempo ( ya que 105 km es una distancia bastante relevante).
2. ¿Cómo puede reaccionar eltrabajador que no está de acuerdo con dichadecisión?
El translado se debe al cierre del centro de trabajo y su concentración en un único polígono
industrial, por tanto se da lugar a un transladocolectivo, en el cual se abrirá un periodo de consulta no superior a 15 días. Tras finalizado el periodo de consulta la decisión del translado deberá ser notificada por el empresario con unaantelaciónmínima de 30 días.
Dentro del traslado colectivo se pueden dar casos de procedimientos individuales. En este caso según el artículo 40 ET se realizara la misma notificación mínima de 30 días...
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