Movimiento Obrero






Movimiento Obrero (Frederick Taylor)







Movimiento Obrero (Taylorismo)

Para comenzar, el movimiento obrero es una actividad política que nace con la necesidad de enriquecer y desarrollar acada trabajador para así aumentar y mejorar las condiciones laborales; su objetivo principal es brindar al obrero avances para que con ello obtenga beneficios que estén vinculados y apropiadas parala realización de sus labores.
Uno de los personajes que sobresalen por este movimiento es Frederick W. Taylor, quien quiso enfocarse en brindarle al empleado el mayor provecho para de este modo lograralta productividad a la empresa y a la vez darle confort y estabilidad a quienes en esa época eran visto como una máquina, es decir, no se ocupaban de sus comodidades.
Frederick Winslow Taylor nacióen Filadelfia, Estados Unidos, el 20 de marzo de 1.865. Fue educado dentro de un parecer de disciplina y de apego al trabajo y de ahorro, provenía de una familia con principios duros. En sus primerosaños de estudio tuvo un contacto muy de cerca con problemas empresariales y sociales que venían de la Revolución Industrial. Decidió no seguir con sus estudios y quiso ser aprendiz de confección demoldes y mecánica en el año de 1.875.
Años más tarde, Taylor, el conocido como el padre de la Administración científica, hizo un estudio con el objetivo de eliminar los movimientos inútiles del obrero yestablecer por medio de cronómetros el tiempo necesario para realizar cada tarea específica, a este método se le llamó organización científica del trabajo o taylorismo. Al principio, buscaba laimposición de una disciplina estricta y en una mayor división del trabajo, para que el empleado hiciera unos pocos procedimientos de manera repetida.
El sistema de Taylor bajó el valor de productividadporque se tenían que pagar menos salarios, las organizaciones inclusive llegaron a pagar menos dinero por cada pieza para que los obreros hicieran el trabajo más pronto, su idea era que no existieran...