MUEBLERIA

Páginas: 5 (1027 palabras) Publicado: 27 de mayo de 2015
MUEBLERIA
“SAN JOAQUÍN”
Intregrantes

: Pablo Reyes
Nicolas Valdes
Juan Contreras
Matias Seguel
Claudio Escalona
Carlos Villagra

Asignatura
: Liderazgo y
Emprendimiento

DISTRIBUCION DE LOS
CARGOS
















Nicolás Valdés: Gerente General.
Funciones:
Realizar los actos de administración y gestión ordinaria de la sociedad.
Organizar el régimen interno de la sociedad, usar elsello de la misma,
expedir la correspondencia y cuidar que la contabilidad esté al día.
Representar a la sociedad y apersonarse en su nombre y
representación
ante las autoridades judiciales, administrativas, laborales, municipales,
políticas y policiales, en cualquier lugar de la República o en el
extranjero.
Asistir, con voz pero sin voto, a las sesiones del Directorio, salvo que
éste acuerdesesionar de manera reservada.
Asistir, con voz pero sin voto a las sesiones de la JGA, salvo que ésta
decida lo contrario.
Expedir constancias y certificaciones respecto del contenido de las

DISTRIBUCION DE LOS
CARGOS













Pablo Reyes: Gerente Recursos humanos.
Funciones:
Elaborar e implantar la política de personal, para conseguir que el
equipo humano de la organización sea eladecuado, motivado y
comprometido con los objetivos establecidos, profesionalizado y
contribuir individualmente y como en equipo a los resultados generales.
Diseñar las políticas a seguir en el reclutamiento, selección, formación,
desarrollo, promoción y desvinculación, del personal.
Determinar una política de retribuciones que sea coherente,
equiparativa, competitiva y que motive al personal.Colaborar en la definición de la cultura empresarial, controlando las
comunicaciones a nivel interno y facilitando la creación de valores
apropiados en cada momento.
Coordinar las relaciones laborales en representación de la empresa.
Supervisar la administración de personal

DISTRIBUCION DE LOS
CARGOS


Juan Contreras: Gerente de Logística



Funciones:



Coordinar las diferentes áreas de almacén(entradas, reposición,
preparación de pedidos y transporte de los mismos).



Optimizar la política de aprovisionamiento y distribución de la empresa.



Optimizar, organizar y planificar la preparación y distribución de pedidos.



Optimizar procesos de trabajo.



Gestionar y supervisar al personal a su cargo.

DISTRIBUCION DE LOS
CARGOS














Matías Seguel: Gerente Finanzas.Funciones:
Planificar, dirigir y controlar la gestión financiera, contable y presupuestaria, de
tesorería y control de activos de la SISS.
Proveer de la infraestructura y servicios logísticos y de mantenimiento necesarios
para el buen funcionamiento de la SISS, incluyendo la programación y control de
las actividades de prevención de riesgos y enfermedades profesionales.
Programar, adquirir,abastecer, custodiar y controlar los materiales necesarios,
para el buen funcionamiento de la SISS.
Gestionar la función de compras, incluyendo las contrataciones para el suministro
de bienes muebles, para la prestación de servicios, para la ejecución de acciones
de apoyo, y las contrataciones de estudios, asesorías y consultorías, en los
términos previstos por la normativa vigente, y de forma coordinadacon las
divisiones y unidades que lo requieran.
Proveer de información para la gestión interna de la SISS y de información
financiera y de personal a los organismos externos que corresponda.
Dirigir y controlar el manejo de activo físico y control de inventarios.

DISTRIBUCION DE LOS
CARGOS












Carlos Villagra: Gerente de Mercadotecnia.
Funciones:
Monitorea la situación presentedel mercado y pronostica su 
futuro, considerando las características y expectativas de los usuarios de los productos,
canales de distribución, proveedores, competidores y asociaciones comerciales. 
A cargo del Gerente de Mercadotecnia se encuentran diversas tareas. Una de ellas
consiste en participar en la toma de decisiones respecto del plan mercadológico a
instrumentar. 
Como parte del...
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