Muerte Del Trabajador

Artículo 500 de la Ley Federal del Trabajo
Cuando el riesgo traiga como consecuencia la muerte del trabajador, la indemnización comprenderá: 
I. Dos meses de salario por concepto de gastosfunerarios; y 
II. El pago de la cantidad que fija el artículo 502. 

Artículo 501 de la Ley Federal del Trabajo
Tendrán derecho a recibir indemnización en los casos de muerte: 
I. La viuda, o el viudoque hubiese dependido económicamente de la trabajadora y que tenga una incapacidad de cincuenta por ciento o más, y los hijos menores de dieciséis años y los mayores de esta edad si tienen unaincapacidad de cincuenta por ciento o más; 
II. Los ascendientes concurrirán con las personas mencionadas en la fracción anterior, a menos que se pruebe que no dependían económicamente del trabajador; 
III.A falta de cónyuge supérstite, concurrirá con las personas señaladas en las dos fracciones anteriores, la persona con quien el trabajador vivió como si fuera su cónyuge durante los cinco años queprecedieron inmediatamente a su muerte, o con la que tuvo hijos, siempre que ambos hubieran permanecido libres de matrimonio durante el concubinato. 
IV. A falta de cónyuge supérstite, hijos yascendientes, las personas que dependían económicamente del trabajador concurrirán con la persona que reúna los requisitos señalados en la fracción anterior, en la proporción en que cada una dependía de él; y V. A falta de las personas mencionadas en las fracciones anteriores, el Instituto Mexicano del Seguro Social. 

Artículo 502 de la Ley Federal del Trabajo
En caso de muerte del trabajador, laindemnización que corresponda a las personas a que se refiere el artículo anterior será la cantidad equivalente al importe de setecientos treinta días de salario, sin deducir la indemnización quepercibió el trabajador durante el tiempo en que estuvo sometido al régimen de incapacidad temporal. 

Artículo 503 de la Ley Federal del Trabajo
Para el pago de la indemnización en los casos de muerte...