mujer

La mujer históricamente se ha desempeñado en distintos trabajos y ocupaciones, sin embargo su contribución a la economía ha ido variando de acuerdo al contexto y al momento enel cual nos situamos, es por eso que para poder analizar a la mujer en funciones ejecutivas dentro de la empresa primero debemos citar su evolución dentro del contextosocio-económico e histórico. Alrededor del año 2000 a.c., las mujeres podían emprender negocios o trabajar como escribas en la antigua Babilonia.
En la antigua Grecia trabajaban fuera delhogar como vendedoras, costureras, enfermeras, y cortesanas. Las ocupaciones de la mujer eran similares en Asia y en América. En la India, las mujeres trabajadoras picaban piedraspara hacer carreteras
Queremos comenzar diciendo que la participación femenina en empresas u organizaciones marco un cambio en la sociedad. Es una influencia fuerte contendencia en aumento.
La presencia femenina es indispensable o necesaria para contribuir con el desarrollo y crecimiento de las empresas, instituciones y organizaciones, alcanzando sumás alto nivel de exigencia y siendo igual o más responsable de lo que creían. Recordemos que el rol de la mujer aborda demasiado, ya que, la mujer debe ser dueña de casa, cuidara la familia, trabajar y muchas veces sustentar sola el grupo familiar económicamente hablando.

Comentaremos un poco de la trayectoria y los esfuerzos que ha tenido queconllevar ala mujer para ser aceptada socialmente al ámbito laboral, luchando con el machismo existente. Debemos mencionar que la constitución física de la mujer es mucho más pequeñaque la del hombre, por lo que mantuvo alejada a la mujer de las actividades laborales de esfuerzo físico que cuentan obviamente con una constitución de cuerpo más robusta