Mujeres Empendedoras

1 Introducción 3
2 Aspectos Históricos 4
3 Mujeres Emprendedoras en Chile 5
4 Mujeres enCargos Directivos 9
5 Reflexiones Finales 10
6 Bibliografía 11

INTRODUCCIÓN

El presentetrabajo tiene como objetivo analizar el impacto social y económico del actual rol de la mujer como emprendedora, así como comparar las diferencias de géneros en cargos importantes en las Empresas. El estudio nos permitirá conocer las características generales de la mujer, cuál es su influencia en nuestra economía, su formación académica, las ventajas y desventajas sociales que eso implica .
EnChile ,la población femenina cada vez está tomando más protagonismo, en el área empresarial ; si bien la brecha entre el género masculino y femenino aún es importante , en cuanto a las profesiones y cargos; las cifras son auspiciosas, en cuánto la mujer aumenta su nivel educacional . La metodología de la investigación se basa en estadísticas y estudios que demuestran el impacto de la mujer en lacreación de nuevas empresas; así como también analizaremos aspectos sociales y psicológicos históricos y en la actualidad.
La actividad emprendedora en Chile, mayormente encabezada por hombres, en la actualidad, muestra que cada vez más mujeres están participando de ella y además, toman participación en cargos directivos, antes impensados. Lo que nos permitirá comprender que el rol de la mujer hacambiado significativamente durante los últimos 20 años y que a pesar que este nuevo rol implica nuevas ocupaciones y nuevas necesidades en el género femenino, no demuestra en forma fehaciente, que eso influya en el núcleo familiar de forma negativa. Primero comenzaremos analizando la historia laboral de Chile en las últimas décadas describiendo aspectos cuantitativos relacionados a la cantidady porcentajes de participación de la mujer en el ámbito laboral, como emprendedora y con cargos importantes; también revisaremos aspectos sociales y como afecta en la empresa el rol de la mujer.
El propósito de este trabajo, en lo personal, es dar a conocer y reafirmar que las mujeres tenemos las mismas facultades y los mismos derechos que el género masculino, y que por lo tanto podemos tenerlas mismas responsabilidades tanto en la vida social como en el ámbito laboral y asumiendo cargos tan importantes como los que los hombres usualmente tienen y sin dejar de lado nuestra labor familiar de educadoras y de empresarias de nuestra propia familia.

ASPECTOS HISTÓRICOS

En la década de los 90’ ya se vislumbraban cambios significativos en el ámbito laboral de un Chile, en procesos dereconstrucción de la sociedad ; nuestro país había enfrentado a cambios políticos y sociales importantes y es aquí donde la mujer comienza a jugar un rol fundamental , donde ya no es solamente el hombre el quién debía proveer en la familia , sino que los problemas económicos y de cesantía que el país enfrentaba dio el pase para que mujeres comenzaran a salir del hogar para buscar el alimentodiario. El enfoque entregado en el núcleo familiar es lo que da más posibilidades y es dónde crece aún más las aspiraciones del género femenino para ser profesionales y realizar los denominados “trabajos de hombres” en las empresas.
Según un estudio realizado por la Dirección del Trabajo (DT) a fines de los años 90’ revela que la fuerza del trabajo femenino alcanzaba un 35% a nivel nacional, pero...