Multifondos

OFICINA INTERNACIONAL DEL TRABAJO
Oficina Regional para América Latina y el Caribe

ESTUDIO SOBRE LA CALIDAD DEL
EMPLEO EN COLOMBIA

Stefano Farné

Copyright © Organización Internacional del Trabajo 2003
Segunda edición 2003
Las publicaciones de la Oficina Internacional del Trabajo gozan de la protección de
los derechos de propiedad intelectual, en virtud del protocolo 2 anexo a laConvención Universal sobre Derecho de Autor. No obstante, ciertos extractos breves de estas publicaciones pueden reproducirse sin autorización, con la condición de que se
mencione la fuente. Para obtener los derechos de reproducción o de traducción deben formularse las correspondientes solicitudes a la Oficina de Publicaciones (Derechos de autor y licencias), Oficina Internacional del Trabajo,CH-1211 Ginebra 22,
Suiza, solicitudes que serán bien acogidas.

FARNÉ, Stefano
Estudio sobre la calidad del empleo en Colombia
Lima, OIT / Oficina Subregional para los Países Andinos, 2003, 38 p.
Empleo, empleo precario, calidad del empleo, Colombia. 13.01.3
(serie: Estudios de economía laboral en Países Andinos, No 5)
ISBN: XX-X-XXXXXX-X (versión impresa)
ISBN: XX-X-XXXXXX-X (versión pdf)ISSN:
Datos de catalogación de la OIT

Las denominaciones empleadas, en concordancia con la práctica seguida en las Naciones Unidas, y la forma en que aparecen presentados los datos en las publicaciones
de la OIT no implican juicio alguno por parte de la Oficina Internacional del Trabajo
sobre la condición jurídica de ninguno de los países, zonas o territorios citados o de
sus autoridades,ni respecto de la delimitación de sus fronteras.
La responsabilidad de las opiniones expresadas en los artículos, estudios y otras colaboraciones firmados incumbe exclusivamente a sus autores, y su publicación, no
significa que la OIT las sancione.
Las referencias a firmas, procesos o productos comerciales no implican aprobación
alguna por la Oficina Internacional del Trabajo, y el hecho de queno se mencionen
firmas, procesos o productos comerciales no implica desaprobación alguna.
Las publicaciones de la OIT pueden obtenerse en Las Flores 295, San Isidro, Lima
27-Perú, o pidiéndolas al Apartado Postal 14-124, Lima, Perú.
Vea nuestro sitio en la red: www.oit.org.pe.

Impreso en el Perú

ADVERTENCIA
El uso de un lenguaje que no discrimine ni marque diferencias
entre hombres ymujeres es una de las preocupaciones de
nuestra Organización. Sin embargo, no hay acuerdo entre los lingüistas sobre la manera de hacerlo en nuestro idioma.
En tal sentido y con el fin de evitar la sobrecarga gráfica que supondría utilizar en español o/a para marcar la existencia de
ambos sexos, hemos optado por emplear el masculino genérico
clásico, en el entendido de que todas las mencionesen tal género
representan siempre a hombres y mujeres.

PRESENTACIÓN

El panorama laboral de los países andinos a fines de la década del noventa y
a inicios del nuevo siglo se caracteriza por elevadas tasas de desempleo urbano y de informalidad, bajos ingresos promedio por trabajo, creciente desprotección social y significativa debilidad de las organizaciones sindicales y
del diálogosocial. Los déficit de trabajo decente se acrecientan en lugar de
reducirse.
De una parte, los procesos de estabilización y de reformas que buscaron
adecuar nuestras economías a las sucesivas crisis financieras internacionales y a preservar la capacidad de pago de la deuda externa, no han sentado las bases para el crecimiento y la ansiada mejora social. De otra parte,
las reformas laborales paraflexibilizar los mercados de trabajo han conducido a una situación de insatisfacción, tanto de trabajadores como de empleadores, aunque por razones distintas, así como de los gobiernos.
Esta realidad ha motivado que surjan múltiples puntos de vista y propuestas sobre cómo debe de modificarse la política laboral para lograr una
operación del mercado de trabajo eficiente o, lo que es lo mismo,...