mutuales
Páginas: 11 (2515 palabras)
Publicado: 30 de abril de 2013
LOS MUTUALES
Los Mutuales son entidades sin fines de lucro, prestadoras de servicios, sostenidas por el aporte de sus asociados, actuando con seriedad y eficiencia de empresas, donde un grupo de personas asociadas libremente, bajo una forma legal específica, se reúne para solucionar problemas comunes, teniendo por guía la solidaridad y por finalidad contribuir al logro delbienestar material y espiritual de sus miembros.
Empresas Mutuales
Son asociaciones mutuales las constituidas libremente sin fines de lucro por personas inspiradas en la solidaridad, con el objeto de brindarse ayuda recíproca frente a riesgos eventuales o de concurrir a su bienestar material y espiritual, mediante una contribución periódica,
Fundamentos Y Estatutos Del MutualismoSon entidades sin fines de lucro. Se constituyen libremente por personas inspiradas en la solidaridad. Se financian mediante el aporte de una contribución periódica. Llamada generalmente cuota social, que se abona mensualmente
. Con esta cuota, la Mutual brinda los servicios esenciales a quienes los necesiten. De tal manera, cada asociado, debe pensar que su aporte es absolutamentesolidario, porque no lo hace esperando algo a cambio. Sino que será recibido en servicios o bienes por otros asociados que lo necesiten.
De la misma manera, cuando cualquiera de los asociados que no utilicen ningún servicio de la Mutual, necesiten recurrir a ella para ser atendidos, las contribuciones o cuotas sociales del resto, permitirán que el servicio le sea brindado.
Los servicios que brindanpueden ser propios o contratados a terceros a través de convenios.
Contenido De Los Estatutos:
Los estatutos son la norma de mayor jerarquía al interior de la mutual, deben contener:
- Razón social, domicilio y ámbito territorial de operaciones.
- Objetivos de la asociación mutual y enumeración de sus actividades y servicios.
- Derechos y deberes de los asociados; condiciones para suadmisión, retiro, exclusión y determinación del órgano competente para su decisión.
- Régimen de sanciones, causales y procedimientos.
- Procedimiento para resolver diferencias o conflictos transigibles entre los asociados y entre éstos y la asociación mutual.
- Procedimiento de convocatoria para asambleas generales ordinarias y extraordinarias, funcionamiento y atribuciones de las mismas.
-Régimen de organización interna, constitución, procedimientos y funcionamiento de los órganos de administración y control: condiciones, incompatibilidades, formas de elección y remoción de sus miembros.
- Representación legal, funciones y responsabilidades.
- Constitución e incremento patrimonial de la asociación mutual, reservas y fondos sociales, finalidad y formas de utilización de los mismos.- Régimen de responsabilidad de las asociaciones mutuales y de sus asociados.
- Normas para fusión, incorporación, transformación, disolución y liquidación.
- Procedimiento para reforma de estatutos.
- Las demás normas que se consideren necesarias para asegurar el adecuado cumplimiento del objeto social.
Los estatutos deben ser reglamentados por la junta directiva para facilitar suaplicación. Las reformas a los estatutos deberán aprobares en asamblea general.
Basamento Legal De Empresas Mutuales
Constitución de la República Bolivariana de Venezuela
Artículo 118. Se reconoce el derecho de los trabajadores y de la comunidad para desarrollar asociaciones de carácter social y participativo, como las cooperativas, cajas de ahorro, mutuales y otras formas asociativasArtículo 308. El Estado protegerá y promoverá la pequeña y mediana industria, las cooperativas, las cajas de ahorro, así como también la empresa familiar, la microempresa y cualquier otra forma de asociación comunitaria para el trabajo, el ahorro y el consumo, bajo régimen de propiedad colectiva,
Objetivos
El objetivo general de la asociación mutual es prestar ayuda recíproca frente a los...
LOS MUTUALES
Los Mutuales son entidades sin fines de lucro, prestadoras de servicios, sostenidas por el aporte de sus asociados, actuando con seriedad y eficiencia de empresas, donde un grupo de personas asociadas libremente, bajo una forma legal específica, se reúne para solucionar problemas comunes, teniendo por guía la solidaridad y por finalidad contribuir al logro delbienestar material y espiritual de sus miembros.
Empresas Mutuales
Son asociaciones mutuales las constituidas libremente sin fines de lucro por personas inspiradas en la solidaridad, con el objeto de brindarse ayuda recíproca frente a riesgos eventuales o de concurrir a su bienestar material y espiritual, mediante una contribución periódica,
Fundamentos Y Estatutos Del MutualismoSon entidades sin fines de lucro. Se constituyen libremente por personas inspiradas en la solidaridad. Se financian mediante el aporte de una contribución periódica. Llamada generalmente cuota social, que se abona mensualmente
. Con esta cuota, la Mutual brinda los servicios esenciales a quienes los necesiten. De tal manera, cada asociado, debe pensar que su aporte es absolutamentesolidario, porque no lo hace esperando algo a cambio. Sino que será recibido en servicios o bienes por otros asociados que lo necesiten.
De la misma manera, cuando cualquiera de los asociados que no utilicen ningún servicio de la Mutual, necesiten recurrir a ella para ser atendidos, las contribuciones o cuotas sociales del resto, permitirán que el servicio le sea brindado.
Los servicios que brindanpueden ser propios o contratados a terceros a través de convenios.
Contenido De Los Estatutos:
Los estatutos son la norma de mayor jerarquía al interior de la mutual, deben contener:
- Razón social, domicilio y ámbito territorial de operaciones.
- Objetivos de la asociación mutual y enumeración de sus actividades y servicios.
- Derechos y deberes de los asociados; condiciones para suadmisión, retiro, exclusión y determinación del órgano competente para su decisión.
- Régimen de sanciones, causales y procedimientos.
- Procedimiento para resolver diferencias o conflictos transigibles entre los asociados y entre éstos y la asociación mutual.
- Procedimiento de convocatoria para asambleas generales ordinarias y extraordinarias, funcionamiento y atribuciones de las mismas.
-Régimen de organización interna, constitución, procedimientos y funcionamiento de los órganos de administración y control: condiciones, incompatibilidades, formas de elección y remoción de sus miembros.
- Representación legal, funciones y responsabilidades.
- Constitución e incremento patrimonial de la asociación mutual, reservas y fondos sociales, finalidad y formas de utilización de los mismos.- Régimen de responsabilidad de las asociaciones mutuales y de sus asociados.
- Normas para fusión, incorporación, transformación, disolución y liquidación.
- Procedimiento para reforma de estatutos.
- Las demás normas que se consideren necesarias para asegurar el adecuado cumplimiento del objeto social.
Los estatutos deben ser reglamentados por la junta directiva para facilitar suaplicación. Las reformas a los estatutos deberán aprobares en asamblea general.
Basamento Legal De Empresas Mutuales
Constitución de la República Bolivariana de Venezuela
Artículo 118. Se reconoce el derecho de los trabajadores y de la comunidad para desarrollar asociaciones de carácter social y participativo, como las cooperativas, cajas de ahorro, mutuales y otras formas asociativasArtículo 308. El Estado protegerá y promoverá la pequeña y mediana industria, las cooperativas, las cajas de ahorro, así como también la empresa familiar, la microempresa y cualquier otra forma de asociación comunitaria para el trabajo, el ahorro y el consumo, bajo régimen de propiedad colectiva,
Objetivos
El objetivo general de la asociación mutual es prestar ayuda recíproca frente a los...
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