MUÑOZ

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 53

Viernes 2 de marzo de 2012

Sec. II.B. Pág. 18156

II.  AUTORIDADES Y PERSONAL
B.  Oposiciones y concursos

UNIVERSIDADES
3012

Resolución de 20 de diciembre de 2011, de la Universidad de Córdoba, por la
que se convocan pruebas selectivas para la provisión de plazas de Técnico
Auxiliar de Servicios de Conserjería.

En cumplimiento de lodispuesto en los Estatutos de esta Universidad, aprobados por
Decreto 280/2003, de 7 de octubre (BOJA del 27), y modificados por Decreto 94/2005, de 29
de marzo (BOJA de 21 de abril), y Decreto 234/2011, de 12 de julio (BOJA del 28), el
acuerdo suscrito por la representación de la universidad de Córdoba y el Comité de
Empresa del PAS Laboral sobre Carrera Profesional, Promoción Interna y AccesoLibre
derivado de la Relación de Puestos de Trabajo, aprobado en Consejo de Gobierno de
17/03/2010, y con el fin de atender las necesidades de Personal de Administración y
Servicios Laboral en la Universidad de Córdoba.
Este Rectorado, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 20
de la Ley 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, en relación con su artículo 2.2.e),y con los artículos 3.e, 52.11 y 212 de los Estatutos de esta Universidad, ha resuelto
convocar pruebas selectivas para proveer dieciséis plazas de Personal Laboral en la
categoría de Técnico Auxiliar de Servicios de Conserjería, por el sistema de concursooposición, con sujeción a las siguientes
Bases de convocatoria

1.1  Se convocan pruebas selectivas para cubrir, por turno libre, 16 plazasde Técnico
auxiliar de Servicios de Conserjería, Grupo IV, en régimen de Personal Laboral Fijo, por el
sistema de concurso-oposición.
Del total de plazas convocadas se reserva una plaza para ser cubierta entre personas
con discapacidad y grado reconocido de minusvalía igual o superior al 33%. La opción a
la misma habrá de formularse en el apartado correspondiente de la solicitud departicipación. En el supuesto de no ser ésta cubierta, se acumulará a las restantes plazas
convocadas.
1.2  La presente convocatoria se regirá por lo previsto en estas bases y anexos
correspondientes y, en su defecto, por lo establecido en la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de
diciembre, de Universidades (LOU), modificada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril
(BOE del 13), la Ley 15/2003, de 22 dediciembre, Andaluza de Universidades (LAU), los
Estatutos de la Universidad de Córdoba, el IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de
las Universidades Públicas de Andalucía (BOJA n.º 36, de 23 de febrero de 2004), el Real
Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de
la Ley del Estatuto de los Trabajadores (BOE n.º 75, del 29), la Ley 30/1992, de 26de
noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento
Administrativo Común (BOE n.º 285, del 27), la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto
Básico del Empleado Público (BOE n.º 89, del 13), el Real Decreto 364/1995, de 10 de
marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio
de la Administración General del Estado y deProvisión de Puestos de Trabajo y
Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del
Estado (BOE n.º 85, de 10 de abril) y demás normativa de pertinente aplicación.

cve: BOE-A-2012-3012

1.  Normas generales

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Viernes 2 de marzo de 2012

Sec. II.B. Pág. 18157

1.3  En consideración a la naturaleza profesional y a las tareas arealizar por el
personal a seleccionar, el sistema de selección será el de concurso-oposición, con arreglo
a lo que se especifica en el anexo I.
1.4  El Programa que ha de regir las pruebas se especifica en el anexo II.
1.5  Las pruebas selectivas se desarrollarán quedando garantizadas, en todo caso,
los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad, así como el de publicidad....