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GUÍA DE APRENDIZAJE - FUNDAMENTOS DE SALUD OCUPACIONAL

PROPÓSITOS DE FORMACIÓN
Es propósito general del curso es el estudio de la relación SALUD – TRABAJO, y de los efectos positivos o negativosque se dan en estos dos aspectos participantes en dicha relación. Así mismo, aprehender las diversas concepciones en torno a los conceptos salud y trabajo, y la evolución histórica en Colombia y elmundo de la Salud y la Seguridad Social entre otras disciplinas comprometidas con la protección de la salud de los trabajadores.
De igual forma, es de especial interés del curso, el manejo técnico delos términos peligros, riesgos, acto inseguro y condición insegura.

PROPÓSITOS ESPECÍFICOS
Identificar la relación existente entre la salud y el trabajo
Apropiar los conceptos básicos que hacenparte de la salud y seguridad laboral.
Fomentar en los participantes, la disposición para ser formadores en la cultura del auto-cuidado de la salud.

NUCLEO DE APRENDIZAJE RELACIÓN SALUD – TRABAJOCOMPETENCIAS DE APRENDIZAJE
Entender los conceptos salud, enfermedad en relación y la importancia que estos pueda tener el trabajo e identifica en un ambiente laboral, la relación Salud – Trabajo¿Cómo incide el concepto de trabajo en la relación Salud – Trabajo?
¿Qué efectos y cuáles son las consecuencias que se presentan en nuestra población trabajadora como resultado de la relación Salud- Trabajo?

Apropiar conceptos básicos de salud ocupacional y de seguridad social, a partir del conocimiento de su historia y de la relación salud - trabajo.

¿Cuál ha sido la evolución históricade la salud ocupacional en el mundo y la salud ocupacional y la seguridad social en el país?

¿Quiénes son los responsables directos de la Salud Ocupacional en las empresas de nuestra región?Entender el significado y diferenciar los términos: peligro, riesgo, acto inseguro y condición insegura.

¿Qué diferencia existe entre Peligro y Riesgo en el trabajo?
¿Cómo se clasifican los...