Métodos no intrusivos

INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE CALKINÍ EN EL ESTADO DE CAMPECHE

LICENCIATURA EN INFORMÁTICA.

6° SEMESTRE.

MATERIA: Sistemas de información i Maestra: Ing. Marlene Méndez moreno. ALUMNO: MANUEL ADRIAN CACH CAHUICH. .

2DA GENERACIÓN. 2009-2013.

INDICE
RECOPILACIÓN DE INFORMACIÓN: Métodos No Intrusivos. ........................................................... 1 Muestreo................................................................................................................................... 1 Diseño del muestreo. ..................................................................................................................... 3 Determinación del tamaño de la muestra................................................................................... 5MUESTREO DE TIEMPOS Y EVENTOS. ............................................................................................. 7 Muestreo de Tiempos. ............................................................................................................... 7 Muestreo de Eventos. ................................................................................................................ 7 VENTAJASY DESVENTAJAS. ............................................................................................................ 8 Ejemplo ......................................................................................................................................... 9Bibliografía................................................................................................................................... 10 Referencias. ............................................................................................................................. 10

Sistemas de Información I

RECOPILACIÓN DE INFORMACIÓN: Métodos No Intrusivos.
Tan sólo con su presencia en una organización, el analista de sistemas la cambia. Sin embargo, los métodos no intrusivos como el muestreo, lainvestigación y la observación del comportamiento y el entorno físico de un tomador de decisiones, son menos molestos que otras formas de obtener los requerimientos de información. Dichos métodos se consideran deficientes si se usan por sí solos para recopilar información. A esto se le llama enfoque de métodos múltiples. El uso conjunto de los métodos interactivos y los no intrusivos para acercarse a laorganización es una práctica inteligente que ofrecerá un panorama más completo de los requerimientos de información.

Muestreo.
Es un proceso de selección ordenada de elementos que componen a una población; luego que se toma una muestra de la población y es analizada esta debe aportar información y datos precisos. Cuando se realiza un muestreo el analista se encuentra con dos tomas de decisionesimportantes. Una de ella es: después de realizar la recolección y selección, esto da como resultado mucha información distribuida en documentos, formas, reportes, etc. Y el analista debe decidir ¿Qué información debe aprovechar y cual no? La otra decisión que debe tomar es: ¿Cuáles personas de la organización serán las apropiadas para realizar las entrevistas y posteriormente el levantamiento de lainformación?
LA NECESIDAD DE MUESTREO

Hay muchas razones por las cuales un analista de sistemas tendría que seleccionar una muestra representativa de datos para examinarla o personas representativas para entrevistarlas, aplicarles un cuestionario u observarlas. Entre estas razones se incluyen: 1. Reducir costos. 2. Acelerar la recopilación de datos.

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3. Mejorar la efectividad.4. Reducir la parcialidad. Analizar cada pedazo de papel, hablar con todos y leer cada página Web de la organización sería demasiado costoso para el analista de sistemas. Copiar los informes, quitarles tiempo valioso a los empleados y duplicar encuestas innecesarias produciría un gasto considerable e innecesario. El muestreo ayuda a acelerar el proceso mediante la recopilación de datos...