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CONTRATO DE TRABAJO A TÉRMINO INDEFINIDO

Las partes aquí citadas adquieren los derechos que contraen las obligaciones que el presente contrato, el código sustantivo del trabajo y demás disposiciones a fines y concordantes les impone de acuerdo con las siguientes estipulaciones:
PRIMERA-PARTES DEL CONTRATO: 1.1 EL EMPLEADOR APRENDIZ LTDA con domicilio principal en la ciudad de BUCARAMANGA queactualmente tiene sus oficinas en la CRA 33 # 52B-38, representada para este acto por CAMILO ANDRES BALLESTEROS DIAZ representante legal de EL EMPLEADOR quien es mayor de edad vecino de esta ciudad identificado tal y como aparece al pie de su firma 1.2 EL TRABAJOR: SAMUEL CASTRO mayor de edad vecino de la ciudad de BUCARAMANGA, con domicilio en la CRA 11 # 52-58de la ciudad de BUCARAMANGAidentificado tal y como aparece al pie de su firma.
SEGUNDA- OBJETO DEL CONTRATO: Entre las partes aquí mencionadas se está celebrando un contrato individual de trabajo y EL TRABAJADOR se obliga para con EL EMPLEADOR a prestar sus servicios personales y a desarrollar toda su capacidad normal de trabajo para el EMPLEADOR de acuerdo con el manual de funciones el cual forma parte integrante de esteconvenio y de el cual se le entregara una copia al TRABAJADOR quien es contratado por el EMPLEADOR para que desempeñe el cargo de MENSAJERO de la oficina ubicada en CRA 33 # 52B-38 de BUCARAMANGA sus labores especificas se encuentran estipuladas en el mencionado manual de funciones, el cual forma parte integral de este contrato.
PARAGRAFO: EL TRABAJADOR se obliga a realizar las funciones inherentesy necesarias que corresponden al cargo para el cual fue contratado de acuerdo con su conocimiento, experiencia o habilidad que adquiera, por lo tanto queda convenido y expresamente aceptado que todas las actividades que involucren el nombre de EMPLEADOR o de cualquier persona jurídica que para el efecto se cree plenamente retribuidas de acuerdo con el salario establecido de mutuo acuerdo en estecontrato de trabajo, el cual remuneran la prestación de servicios personales por los servicios prestados a este o cualquier persona jurídica que se cree, modifique o adiciones pues el objeto del contrato de trabajo no ha sido alterado, ni adicionado substancialmente si no que constituye el giro ordinario de las actividades que corresponden al TRABAJADOR quien lo entiende y lo acepta expresamente.TERCERA- LUGAR DE EJECUCION DE LAS LABORES: EL TRABAJADOR se obliga para con el empleador a desempeñar las labores que para las cuales fue contratado en las oficinas localizadas en la CRA 33 # 52B-38 de la ciudad BUCARAMANGA pero EL EMPLEADOR podrá cambiar el lugar de ejecución de las labores siempre que tales traslados no desmejoren las condiciones laborales siempre que tales traslados nodesmejoren las condiciones laborales o de remuneración de EL TRABAJADOR o implique perjuicios para el. Los gastos que se originen con el traslado serán cubiertos por el empleador de conformidad con lo dispuesto por el numeral 8 del artículo 57 del código sustantivo del trabajo EL TRABAJADOR se obliga a aceptar los cambio de oficio que decida el EMPLEADOR dentro de su poder subordinante siempre quese respeten las condiciones laborales de el trabajador y no le causen perjuicios observando en todo caso lo dispuesto por el artículo 23 del código sustantivo del trabajo.
CUARTA- DEL TERMINO: El termino de duración del presente contrato es indefinido y el TRABAJADOR comenzara a realizar sus actividades de trabajo a partir del día CINCO ( 5 ) del mes ABRIL de 2011..
PERIODO DE PRUEBA: el periodo de prueba será de dos meses de acuerdo con el articulo 47 y el artículo 78 del C.S.T subrogado con el artículo 7 de la ley 50 de 90.
QUINTA- DE SALARIO: EL EMPLEADOR pagara a titulo de salario a EL TRABAJADOR contratado la suma de (QUINIENTOS NOVENTA Y NUEVEMIL PESOS M/CTE ) ($ 535.600), mas compromiso...