Nada

Autoconcepto o autoimagen.

Es la representación que la persona tiene de sí misma. Son las creencias que cada persona tiene sobre sus características: a nivel físico, psicológico,intelectual, social, afectivo.

Autoconcepto.
Es el concepto que tenemos de nosotros mismos.
En nuestro autoconcepto intervienen varios componentes que están interrelacionados entre sí:* Nivel cognitivo – intelectual.
* Nivel emocional afectivo.
* Nivel conductual.
* La actitud o motivación.
* El esquema corporal.
* Las aptitudes.
* Valoración externa.La autoestima.

La autoestima es el sentimiento valorativo de nuestro ser, de nuestra manera de ser, de quienes somos nosotros, del conjunto de rasgos corporales, mentales yespirituales que configuran nuestra personalidad.
Escalera de la autoestima:
* Autoestima.
* Autorespeto.
* Autoaceptación.
* Autoevaluación.
* Autoconcepto.
*Autoconocimiento.

Comunicación efectiva es:

“Explorar las condiciones que hacen posible que la comunicación sea provechosa y eficaz”.

Factores que crean identidad propia:
*Maduración física.
* Vida académica.
* Conquista de la autonomía personal.

La personalidad.
La personalidad, es un constructo psicológico, con el que nos referimos a un conjunto dinámicode características de una persona. También es conocida como un conjunto de características físicas, sociales y genéticas que determinan a un individuo y lo hacen único.
La elección vocacional(teoría).
La teoría de Ginzberg: Igual que Cater plantea que los intereses cambian y evolucionan con la edad, así las teorías actuales del desarrollo vocacional postulan que las conductas de la elecciónmaduran a medida que el individuo crece.
La elección vocacional de un individuo es de acuerdo con lo que este sabe o quiere saber hacer; se enfoca en el don que tiene cada persona para realizar una...