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PERSAS (550-330 a.C.):
Es una región histórica de Oriente Medio al este de Mesopotamia, hoy Irán.
El imperio persa, como otros sistemas de dominio anteriores del Próximo Oriente, se basó en laocupación permanente de los territorios conquistados y en la explotación de los mismos. Pero los persas tendieron a organizar su proceso de expansión con poca reestructuración de la organizaciónanterior de los grupos y territorios conquistados, es decir, detentaron un imperio de tipo "patrimonial".
Frecuentemente la administración imperial persa utilizaba los cuadros organizativos existentes,subordinados al sátrapa y su personal en a las obligaciones a la monarquía, a saber: en la percepción del tributo y en la movilización de las tropas.
Su economía:
el cultivo de cereales y en generalla agricultura fue la base de la economía
el cobro de impuestos por medio de los monarcas.
Contaban con yacimientos de cobre, plata y hierro así como numerosas canteras.
Pesca, la artesanía detejidos, así como la metalurgia y la orfebrería.
Organización social:
Rey, Nobles, Militares y Sacerdotes.
Gobernadores
Campesinos, comerciantes artesanos
Esclavos
Administración:
Mantenimientode estructuras administrativas locales.
Creación de guarniciones repartidas por el imperio
Creación de un sistema unificado de pesos y medidas
Optaron por circuitos económicos separados yrelativamente cerrados.
Organización jerárquica
Administración de provincias y delegaciones
Táctica de organización y planeación en sus conquistas y expansión territorial.





LOS HEBREOS (1200a. C.):
La cultura Hebrea brindo varios aportes para la Administración Actual: el principio de liderazgo, conceptos de organización y la primera normatividad documentada en la historia (Los 10mandamientos). Es por eso que se destaca como una cultura antigua que heredo varios fundamentos para la conformación de la administración en nuestros días.
Aplicaron el principio de excepción y...