Nada
Páginas: 4 (755 palabras)
Publicado: 9 de octubre de 2012
Profesionalismo
¿Cómo saber si estamos ante alguien profesional? ¿Cómo saber si usted mismo realiza sus tareas de un modo profesional? El profesionalismo se cita a menudo como una condición paralograr un empleo. El término, sin embargo, no siempre se define claramente y continúa siendo un término ambiguo... bastante vago.
El profesionalismo, como veremos en este artículo, está muyemparentado con el liderazgo y puede dividirse en varias categorías importantes. A saber:
1. Proactividad
La acción proactiva es vital para el éxito del equipo. La personaprofesional tienela habilidad de anticipar situaciones y responder a ellas antes de que sucedan. Puede utilizar su juicio para
>>responder a situaciones, y siempre usar las experiencias pasadas (exitosas o no) para encontrarrespuestas específicas.
2. Competencia
La persona profesional es competente y muestra dominio de las habilidades necesarias para hacer su trabajo. La competencia es demostrada por la buenapredisposición para aprender nuevas tarea
en relación a su trabajo, así como en el desempeño de las tareas ya existentes. La competencia se refleja también en la iniciativa y compañerismo al trabajarcon otros.
3. Confianza
Una persona profesional está segura de que lo que hace es correcto. Está segura de sí misma. La confianza en sí misma puede confundirse a veces con "arrogancia", pero unapersona segura es diferente de una persona arrogante: está deseosa de corregir los errores y de recibir una crítica constructiva sobre su desempeño. Una persona segura actúa igualmente como modelopara otras personas.
4. Comunicación
Un lugar de trabajo profesional se basa en una comunicación abierta y honesta. Una persona profesional es capaz de articular concisamente (verbalmente o porescrito) sus pensamientos, ideas y preocupaciones de tal manera de lograr la comprensión de las personas con quien comunica. Un comunicador profesional no siempre habla; la mayor parte del tiempo...
¿Cómo saber si estamos ante alguien profesional? ¿Cómo saber si usted mismo realiza sus tareas de un modo profesional? El profesionalismo se cita a menudo como una condición paralograr un empleo. El término, sin embargo, no siempre se define claramente y continúa siendo un término ambiguo... bastante vago.
El profesionalismo, como veremos en este artículo, está muyemparentado con el liderazgo y puede dividirse en varias categorías importantes. A saber:
1. Proactividad
La acción proactiva es vital para el éxito del equipo. La personaprofesional tienela habilidad de anticipar situaciones y responder a ellas antes de que sucedan. Puede utilizar su juicio para
>>responder a situaciones, y siempre usar las experiencias pasadas (exitosas o no) para encontrarrespuestas específicas.
2. Competencia
La persona profesional es competente y muestra dominio de las habilidades necesarias para hacer su trabajo. La competencia es demostrada por la buenapredisposición para aprender nuevas tarea
en relación a su trabajo, así como en el desempeño de las tareas ya existentes. La competencia se refleja también en la iniciativa y compañerismo al trabajarcon otros.
3. Confianza
Una persona profesional está segura de que lo que hace es correcto. Está segura de sí misma. La confianza en sí misma puede confundirse a veces con "arrogancia", pero unapersona segura es diferente de una persona arrogante: está deseosa de corregir los errores y de recibir una crítica constructiva sobre su desempeño. Una persona segura actúa igualmente como modelopara otras personas.
4. Comunicación
Un lugar de trabajo profesional se basa en una comunicación abierta y honesta. Una persona profesional es capaz de articular concisamente (verbalmente o porescrito) sus pensamientos, ideas y preocupaciones de tal manera de lograr la comprensión de las personas con quien comunica. Un comunicador profesional no siempre habla; la mayor parte del tiempo...
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