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INTERESES, APTITUDES, VALORES


Una vez que conoces lo más importante de las vocaciones específicas, de la vocación Laical, Sacerdotal y de la Vida Consagrada, tenemos que estudiar unas dimensiones importantes de la persona que ayudan en el discernimiento de la vocación y que interaccionan en nuestra manera de ser y de actuar. Son los INTERESES o inclinaciones, las APTITUDES ocapacidades, los VALORES que sostienen y orientan intereses y aptitudes, la RECTA INTENCIÓN y las MOTIVACIONES.

En este encuentro vamos a estudiar las primeras tres.
Para realizar la vocación sacerdotal y consagrada se necesitan ciertas cualidades específicas, que, al tenerlas como dones naturales, nos facilitará el camino de formación; de no tenerlas como dote natural, y a pesar de esto hay otrossignos positivos que la vida sacerdotal y consagrada puede ser nuestro proyecto de visa, tendremos que trabajar para que nuestras inclinaciones se vayan poco a poco enfocando hacia esos intereses, aptitudes y valores que supone o exige la misma vida consagrada o sacerdotal.
Vamos a ver por separado estas tres dimensiones vocacionales:

1.- INTERESES
Nos interesa algo cuando nos agradahacerlo. Por ejemplo, si nos agrada estudiar historia, o meter mano al motor de un coche o jugar a futbol o labrar la madera... entonces decimos que esa actividad nos interesa. Cuando algo nos desagrada, está claro que no nos puede interesar.
Sin embargo, si nunca hemos tenido ocasión de hacer una determinada actividad, no podemos decir que eso nos interesa. El interés nace de la experiencia, seadquiere.
Así, para saber y conocer nuestros intereses vocacionales (tipo de trabajo apostólico, vida en comunidad, carisma...) será necesario hacer alguna experiencia de vida en donde experimentar por un tiempo el estilo de vida y las actividades de una vocación específica ( para eso sirve pues el pre seminario, las experiencias en una comunidad y el postulantado). En efecto, no podemos sabersi nos agrada algo nuevo, al manos que lo ensayemos o intentemos experimentarlo con cierto espíritu de disponibilidad. Al ensayarlo, uno se da cuenta si le gusta o no, si tiene interés o no.
Cuando nos interesa algo, tenemos una actitud emocional hacia ello, sin embargo la actitud por si misma no nos convierte en personas capaces para vivir eso que nos interesa. Por ejemplo, si nos interesa lacomputación, descubrimos cierta emoción delante de la computadora, pero eso no nos convierte en ingenieros en computación. Pero la emoción y el interés nos ayuda mucho para aprender y estimularnos a conocer mejor esa ocupación.
Todos tenemos muchos intereses, a veces hasta contrastantes entre ellos. Si descubrimos cuáles son los intereses más fuertes en nosotros podríamos enfocar mejor haciacuál vocación somos más capacitados.
Para aspirar y vivir la vida sacerdotal y consagrada será necesario descubrir si tenemos aquellos intereses que se combina con esta vocación. Si queremos discernir nuestra vocación a la vida de nuestro Carisma y estilo de vida Josefino, hay que ver si tenemos interés para ciertos valores de nuestro carisma espiritual y apostólico.
TRABAJO PERSONAL:

A.-¿De las muchas actividades que realizas y has realizado en estos últimos años, cuáles actividades te interesan más?

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