Nada

Decreto 614/84
Esta plasmado en este decreto principalmente las bases de la organización de la salud ocupacional DENTRO DEL PAIS. Es decir que se organiza un plan deconstitucional para la prevención de los accidentes, enfermedades e incidentes dentro del campo laboral.
Desde este decreto se destacan algunos artículos elementales para elfuncionamiento del programa de salud ocupacional. Donde también dan pautas breves o preámbulos de c/u de los programas de salud ocupacional y dan a conocer desde este ámbito unavista general de lo que es el plan básico legal de salud ocupacional.
Los subprogramas son los siguientes:
1. Seguridad Industrial
2. Higiene Industrial
3. MedicinaPreventiva
4. Medicina Del Trabajo
5. En Un Plano Aparte El Saneamiento Básico.
Este también establece responsabilidades en los ministerios de salud y seguridadsocial, instituto nacional del salud y otras agencias gubernamentales.
Este Decreto como se menciono anteriormente da una vista general de lo que debe estar establecido en unaempresa para el desarrollo de salud ocupacional bajo la jurisdicción del plan nacional ya establecido.
Repartiendo también unas responsabilidades que le competen tanto altrabajador, al empleador, a la empresa y al ministerio de salud.

Da una vista de las funciones & obligaciones que debe tener una empresa para el empleado y viceversa paraque haya una buena direccionalidad para un buen desarrollo y producción de una empresa.
También se acarrean unas sanciones cuando se vulnera alguna normatividad establecida yse da a conocer algunos límites que debemos tener como profesionales y de una u otra manera como realizar nuestra gestión. Desde donde podemos ir, hasta donde podemos llegar.