nadanada

Cuáles cree que sean las ventajas y obstáculos de su estilo?
R//: Ventajas:
Que a pesar que es muy liberal ha sabido manejar la empresa.
La flexibilidad desusempleados, y con ellos la de la empresa.
Que han sabido adaptarse y sobrevivir en el mercado.
La comunicación es abierta y los empleados no están presionados por unafuerza autoritaria.
Obstáculos:Falta de autoridad en la empresa.
Falta de control que puedan desencadenar los problemas de
comunicación.
Les da la libertad yautonomía suficiente a los empleados para que se
sientanmotivad Describa el estilo de liderazgo de Ricardo Semler.
El estilo de liderazgo de Ricardo Semler es liberal,porquees un jefe que deja que los empleados de la empresa de Semco Group, decidan por si solos participen democráticamente en la toma de decisiones, todos sonimportantes, son tratados como un gran equipo,Semler piensa que las organizaciones prosperan más si los empleados tienen la encomienda de aplicar su creatividad e ingenuidadal servicio de toda la empresa, y de tomar decisiones importantes deacuerdo con el flujo de trabajo.

Cuáles cree que sean las ventajas y obstáculos de su estilo?Ventajas:
Que a pesar que es muy liberal ha sabido manejar la empresa.
La flexibilidad de susempleados, y con ellos la de la empresa.
Que han sabido adaptarse ysobrevivir en el mercado.
La comunicación es abierta y los empleados no están presionados por una fuerza autoritaria.

Obstáculos:Falta de autoridad en la empresa.Falta de control que puedan desencadenar los problemas de
comunicación.
Les da la libertad y autonomía suficiente a los empleados para que se
sientanmotivada