natalia





EVIDENCIAS DEL MODULO


MANUAL DE BIOSEGURIDAD


APLICADA A LA COSMETOLOGIA








SANTIAGO DE CALI
OCTUBRE
2012





MANUAL DE BIOSEGURIDAD


ALUMNO
NATALIA ROSERO NIETO


FACILITADOR
MARTHA ISABEL CAMPO







SANTIAGO DE CALI
OCTUBRE
2012





UNIDAD DE COMPETENCIA LABORAL

Código. 260602002
Mantener la zona de trabajo y elequipamiento en condiciones bioseguras según la normativa sanitaria vigente en centros de belleza y estética

ELEMENTOS
Código 26060200201 Preparar el usuario interno y externo y el área de trabajo de acuerdo con el servicio solicitado y normativa legal vigente

Código 26060200202 Garantizar las condiciones de higiene y asepsia de los equipos, instrumental y accesorios de uso cosmético-estéticode acuerdo con la normativa legal vigente.

Código 26060200203 Manejar los residuos generados en procedimientos cosmético-estéticos según la legislación vigente.














BIOSEGURIDAD

DEFINICION:
Conjunto de actividades, intervenciones y procedimientos que se realizan con el objeto de eliminar o minimizar los riesgos ocupacionales que pueden afectar la Salud y laVida de las personas o el medio ambiente a través del control de los riesgos físicos, químicos y biológicos.


PELIGRO
Es la descripción de un evento dañino que causa Lesiones, Pérdida, Muerte
Por la exposición a un agente Químico, Físico, Biológico
RIESGO
Es la probabilidad de que ocurra un daño por una EXPOSICION AL PELIGRO

PREVENCION
Aptitud para proteger o disminuir el riesgo, estomar las medidas necesarias y posibles para evitar que ocurra un evento o tratar de reducir los efectos.
PRECAUCION
Actitud que nos permiten evitar un suceso o un accidente y garantizar la seguridad de las personas antes de la causa.






NORMAS GENERALES DE BIOSEGURIDAD

Todo cliente es potencialmente contaminante.
No coma ni beba en áreas de exposición.
No realice variasactividades o procedimientos cosméticos en un mismo cliente. Evite peligros.
Limpie los derrames de líquidos corporales como sangre, inmediatamente, usando los procedimientos establecidos.
Realice la asepsia correspondiente de equipos e instrumental entre uso y uso.
El personal debe tener completo el esquema de vacunación: fiebre amarilla, hepatitis B, tétanos, influenza.
Utilice elementos deprotección personal.
Mantener el lugar de trabajo en óptimas condiciones de higiene y aseo.
Tener disponibles los manuales de procedimientos según normas y protocolos establecidos.
Restricción de personal ajeno al servicio o que no esté debidamente entrenado.
No atenderá a menores de edad sin la previa autorización escrita y autenticada de sus padres o representantes.
Sólo utilizará en susprocedimientos productos debidamente autorizados por el INVIMA.
Dedicara el tiempo necesario al usuario en la prestación del servicio con criterios de calidad, responsabilidad y seriada







INDICE

Introducción

Objetivos generales y específicos

Información del Establecimiento

Inventario

Marco Teórico elementos1,2,3

Marco Legal

Observaciones

CompromisoBibliografía

Anexos









INTRODUCCION




OBJETIVOS GENERALES






OBJETIVOS ESPECÍFICOS














INFORMACION GENERAL DEL ESTABLECIMIENTO


Razón social:


Nombre del representante legal: Natalia Rosero Nieto

Dirección: Calle35 # 45-26
NIT 1.113.658.698 – 9
Tel 315 5404931


Horarios de atención
9 am, 7-30 pm de lunes a viernes
10 am 8pm fin de semana





PERSONAL QUE LABORA: Hoja de vida
Nombre
Natalia Rosero



Cargo
Administradora



Dirección
Cra 42 a # 13-28



Teléfono
3357096



EPS
Comfenalco



ARP
Sura



AFP
Seguro



Con el siguiente ejemplo complete el cuadro del personal que labora en su sala de belleza.













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