1.- La naturaleza de las organizaciones.En el origen y evolución de las organizaciones se dan una multitud defactores que según algunos autores se pueden resumir en cuatro: técnicos,legales,estructurales e individuales. Todas las organizaciones reposan sobreaspectos técnicos y así mismo dan valor, por lo general, al avance de latecnología, a la vez que dependen de una normativa legal y estándefinidas por la estructura social que a su vez se pueda facilitar el desarrollo de dichasorganizaciones. Así mismo, aspectos del individuo como la racionalidad y lainclinación por alcanzar metasmediante la utilización de los medios de los quese disponga, contribuirán al desarrollo de las organizaciones.1.1.- La organización como objeto de estudio.La influencia de las organizaciones viene de losalbores de la humanidad.Había divisiones de tareas ya en las primeras tribus, pero de manera conjuntalogramos unos objetivos. Dentro de las organizaciones hay objetivos comunes.Nacen con unafinalidad concreta. En el ejemplo de las legiones romanas eracontrolar la paz en los territorios conquistados, las personas, dentro de lasorganizaciones, cumplen una función determinada, la coordinación yunión deestas tareas lleva a los objetivos comunes.1.2.- Qué es una organización.La influencia de las organizaciones viene de los albores de la humanidad.Había divisiones de tareas ya en las primerastribus, pero de manera conjuntalogramos unos objetivos. Dentro de las organizaciones hay objetivos comunes.Nacen con una finalidad concreta. En el ejemplo de las legiones romanas eracontrolar la pazen los territorios conquistados, las personas, dentro de lasorganizaciones, cumplen una función determinada, la coordinación y unión deestas tareas lleva a los objetivos comunes.Definimos lasorganizaciones: instituciones en las que las personas se unen ensus esfuerzos, realizando tareas complejas, para lograr objetivos comunes(individuales y colectivos). Las personas pueden realizar por sí...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.