Necesidades De Florencia

Aplicación
Trabajo en equipo
1. Realizamos una lista de máximo cuatro requerimientos o necesidades que presente nuestra comunidad (social, ambiental), determinando a qué grupo de personas específico afecta dicha necesidad.
-Recolección de basuras, puesto que el camión recolector solo viene un día a la semana y no tiene día especifico, además en las épocas invernales cuando se afectan lasvías este no puede venir y se acumula la basura hasta 1 mes. Este problema afecta a toda la comunidad del casco urbano del corregimiento de Florencia.
-Quema y tala de árboles, se evidencia más que todo en las fincas de la parte rural del pueblo por la falta de conciencia ambiental de los campesinos. Afecta a campesinos y personas del corregimiento, además de la capa de ozono.
-Fuentes deempleo, son pocos los empleos que hay en el corregimiento y muchas personas que los necesitan para poder sobrevivir, además los trabajos estables que se presentan son manejados por el partido político ganador en elecciones de Alcaldía. Se afecta no solo el corregimiento sino también el municipio y departamento en general, pero más que todo el joven.
-Consumo de alucinógenos, ya que cuando laspersonas consumidoras están bajo este efecto son conflictivas con el resto de la comunidad ocasionando riñas, insultos y calumnias, igualmente los olores que las drogas producen son incómodos para las personas. Se ven afectados más que todo niños y adultos mayores.
2. Determinamos la necesidad prioritaria para la comunidad y plantemos una forma de solucionarla.
-Analizando el contexto de nuestrocorregimiento hemos notado que el problema que mas afecta a la comunidad es la falta de empleo y creemos que la manera más viable de solucionar esta dificultad tan necesaria para los jóvenes y demás personas de nuestro corregimiento es realizando proyectos y

gestionando los recursos para poder ejecutar los mismos, también contar con el apoyo de personas y organizaciones que estén dispuestas acolaborar con la problemática, el futuro de los jóvenes campesinos y con el crecimiento de nuestro corregimiento.
3. Calculamos lo costos y beneficios económicos (si los hubiera) en los que se incurre y se obtiene, respectivamente, con la solución planteada.
-Con la realización de nuestra estrategia planteada en el punto anterior, no se tendrían costos (gastos) en el año cero para laspersonas que realizan los proyectos puesto que la idea es gestionar los recursos en empresas u organizaciones que se dediquen a esto, pero si los tendrían para dichas empresas ya que estás deben dar el dinero que se necesite en la inversión de cualquier proyecto. Y los beneficios si serían para ambos, ya que el dinero o ingresos que se empiezan a obtener serían para las personas dueñas del proyecto yse podría pagar la deuda a la entidad prestadora del efectivo.
4. Evaluamos el proyecto con el indicador financiero más adecuado.
-No se podría evaluar el proyecto ya que nuestra estrategia planteada para solucionar el problema de la pregunta 2, abarcaría varios proyectos y estos serian elaborados por los jóvenes campesinos y demás personas desempleadas del corregimiento, ósea que no tenemoscostos y beneficios específicos para hallar la R B/C (Relación beneficio costo) o el C.U.E ( Costo uniforme equivalente).
La orientación al servicio requiere proyectar a los demás nuestros conocimientos, acerca de los servicios que ofrecemos, entonces:

1. Visitamos a las personas que identificamos como afectadas con el proyecto planteado en la actividad de aplicación, y les comentamoscual es el propósito de la visita.
2. Un tecnólogo con orientación al servicio respeta el punto de vista de las personas a las que presenta su servicio. Por tanto, les preguntamos sobre sus carencias y necesidades más sentidas y sobre cuál sería la solución que ellos plantearían para superar la necesidad que han identificado.

3. Luego de escucharlos, les comentamos que problema habíamos...