necesidades

NECESIDADES:
Los Motivadores de la Conducta
Una Necesidad supone una fuerza psicoquimica del cerebro que Organiza y Dirige las Capacidades intelectuales perceptivas.
La Investigación deMurray lo llevo a Formular una Lista de 20 necesidades.
*Humillación *Evitar el daño
*Logro *Evitar el oprobio
*Afiliación*Cuidado
*Agresion *Orden
*Autonomía *Juego
*Oposición *Rechazo
*Defensa*Receptividad
*Deferencia *Sexo
*Dominio *Ayuda
*Exhibición *Comprensión
TIPOS DE NECESIDADES
* Necesidades Primarias:Necesidades de Supervivencia y afines que se Originan en los procesos internos del organismo.
* Necesidades Secundarias:
Necesidades Psicológicas y Emocionales, como el Logro y la Afiliación.
*Necesidades Reactivas: Necesidades que consisten en Responder a un objeto especifico.
* Necesidades Proactivas:
Necesidades que Surgen de modo espontaneo.





ETAPAS DEL DESARROLLO
Etapaclaustral.-
Deseo de estar en lugares pequeños, cálidos y oscuros, que brindan seguridad y reclusión.
Etapa oral.-
Combinación de actividades bucales y de tendencias pasivas, así como la necesidadde sentirse apoyado y protegido.
Etapa genital o de castración.-
Fantasía de un niño de que le pudieran cortar el pene.Murray pensaba que ese miedo tiene su origen en la masturbación en la niñezy en el castigo que posiblemente le impusieron los padres.
Funciones relativas a la naturaleza humana
Murray sostenía que las necesidades y el entorno moldean la personalidad.
Cada individuo esúnico, pero existen similitudes entre las personalidades de todos.
La evaluación en la teoría de Murray
Los métodos que empleo Murray para evaluar la personalidad no son los mismos que utilizaba...