NEGOCIACION COLECTIVA

Negociación Colectiva
y afiliación Sindical
en el Perú

Lima-2013

Contenido

1.
2.
3.

4.
5.
6.

Diagnóstico Argumentativo
Marco Teórico
Marco Jurídico
Definición del Problema
Benchmarking
Referencias Bibliográficas

Diagnóstico Argumentativo
Sobre el tema de Negociación Colectiva y afiliación sindical en Perú, se
observan una serie de características en el período1998-2012, así observamos
que mientras el número de trabajadores afiliados a sindicatos ha aumentado
desde el año 1998, el número de pliegos de reclamos y los convenios
colectivos no han crecido con la misma tendencia. Otra característica que se
muestra en el período, es que si bien tenemos normatividad regulatoria en
dicha materia la conformación de sindicatos sigue siendo baja con unaparticipación inferior al seis por ciento del total de trabajadores de la PEA.
Asimismo el trabajo pretende analizar que variables inciden en la conformación
de sindicatos, que es lo que más reclaman los trabajadores afiliados y cual es
la tendencia con relación a otros países de la región, tomando como referencia
a Colombia,(Países andinos) y al Uruguay (país del cono sur), a fin de
establecercorrelaciones y conclusiones en la materia.
.

Diagnóstico Argumentativo

Fuente:
Oficina de Estadística MTPE 1998-2012
Elaboración: Propia

Una clara tendencia al alza, sobre
todo en los últimos años del análisis
2011- 2012

Diagnóstico Argumentativo
PERÚ: PROMEDIO DE TRABAJADORES SINDICALIZADOS EN EL SECTOR PRIVADO POR
CATEGORÍA OCUPACIONAL, SEGÚN ACTIVIDAD ECONÓMICA. 2012. (Ennúmero)
CATEGORÍA OCUPACIONAL

ACTIVIDAD ECONÓMICA
AGRICULTURA, GANADERÍA,CAZA Y SILVICULTURA
PESCA
EXPLOTACIÓN DE MINAS Y CANTERAS
INDUSTRIAS MANUFACTURERAS
SUMINISTRO DE ELECTRICIDAD, GAS Y AGUA
CONSTRUCCIÓN
COMERCIO AL POR MAYOR Y AL POR MENOR, REP. VEHÍC. AUTOM.
HOTELES Y RESTAURANTES
TRANSPORTE, ALMACENAMIENTO Y COMUNICACIONES
INTERMEDIACIÓN FINANCIERA
ACTIVIDADES INMOBILIARIAS,EMPRESARIALES Y DE ALQUILER
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y DEFENSA
ENSEÑANZA
SERVICIOS SOCIALES Y DE SALUD
OTRAS ACTIV. SERV. COMUNITARIOS,SOCIALES Y PERSONALES
HOGARES PRIVADOS CON SERVICIO DOMÉSTICO
ORGANIZACIONES Y ÓRGANOS EXTRATERRITORIALES
NO DETERMINADO

TOTAL PROMEDIO
Fuente:
Oficina de Estadística MTPE 2012
Elaboración: Propia

EJECUTIVO

EMPLEADO

1
7
42
7
10
15
0
173
924
11
1
1
1
302

181
20
6,108
4,227
2,251
249
1,628
141
6,177
1,022
1,949
194
4,414
892
1,172
11
4
30,639

OBRERO

1,544
368
13,676
23,199
1,789
39,434
613
58
1,483
1
7,279
6
347
88
2,568
75

92,527

NO
DETERMINADO

16
1
8
1
1
27

TOTAL
PROMEDIO
MENSUAL

1,742
388
19,790
27,469
4,047
39,701
2,257
199
7,833
1,031
9,252
2004,771
982
3,741
12
79
123,495

Diagnóstico Argumentativo
PERÚ: PROMEDIO DE TRABAJADORES SINDICALIZADOS EN EL SECTOR PRIVADO POR CATEGORÍA
OCUPACIONAL, SEGÚN ACTIVIDAD ECONÓMICA. 2012. (En porcentaje)

CATEGORÍA OCUPACIONAL
EMPLEADO
24,81%

EJECUTIVO
0,24%

NO DETERMINADO
0,02%

Fuente:
Oficina de Estadística MTPE 2012
Elaboración: Propia

OBRERO
74,92%

Evolución de lospliegos de reclamos
Perú: Evolución de los Pliegos de Reclamos presentados y
Entre
Convenios Colectivos Registrados.1998-2012
variables,

ambas
existe
una brecha de
diferencia similar
a una tercera
parte, 33.33 %,
sobre el total de
Pliegos
Presentados.

900
800
700

600
500

Presentados

400

Registrados

300
200
100

0
2012

2011

2010

2009

2008

20072006

2005

2004

2003

2002

2001

2000

1999

1998

Fuente:
Oficina de Estadística MTPE 1998-2012
Elaboración: Propia

Perú: Evolución Pliegos de Reclamos presentados y
Convenios Colectivos registrados. 1998-2004
Direcciones Regionales de
Trabajo
A
MA
ZONA
S

1998

1999

2000

2001

2002

2003

2004

Pres.

Reg.

Pres.

Reg.

Pres....