NEGOCICIONES


























UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE TIJUANA
TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN

T.S.U. EN CONTADURIA
Actualización de las aportaciones de Seguridad Social de las empresas del grupo Gossler S. C.

Realizada por:
Rodriguez Beristain Nancy Karina

Gossler S.C.



Director de Trabajo Recepcional


Tijuana B.C. Agosto 2013.DEDICATORIA Y AGRADECIMIENTOS.
De igual manera a mi familia que me ayudo a lo largo de la carrera como T.S.U. en Contaduria, para poder estar terminando la carrera.
Debo agradecer de manera especial y sincera al Profesora Abigail Baro por aceptarme para realizar esta tesina bajo su dirección. Su apoyo y confianzaen mi trabajo y su capacidad para guiar mis ideas ha sido un aporte invaluable, nosolamente en el desarrollo de esta tesina, sino también en mi formación como investigador. Las ideas propias, siempre enmarcadas en su orientación y rigurosidad, han sido la clave del buen trabajo que hemos realizado juntos, el cual no se puede concebir sin su siempre oportuna participación. Le agradezco también el haberme facilitado siempre los medios suficientes para llevar a cabo todas lasactividades propuestas durante el desarrollo de esta tesina.
Quiero agradecer al C.P. Didier Garcia Maldonado y Janeth Martinez Andrade por su importante aporte y participación activa en el desarrollo de esta tesina. Debo destacar, por encima de todo, su disponibilidad y paciencia que hizo que nuestras siempre , acaloradas discusiones redundaran benéficamente tanto a nivel científico comopersonal. No cabe duda que su participación ha enriquecido el trabajo realizado.
.









ACTUALIZACIÓN DE LAS APORTACIONES DE SEGURIDAD SOCIAL DE LAS EMPRESAS DEL GRUPO GOSSLER S.C.
Resumen:
La Firma de Auditores y Consultores, Gossler S.C; tiene una amplia variedad de clientes de todo tipo como Personas Fisicas y Personas Morales, en consecuencia el departamento deContribuciones de Seguridad Social necesita actualizar el Dictamen IMSS, sus Nuevos Anexos y Modelos de Opinión ya que no han cambiado desde 1993 hasta la fecha, en este caso lo que corresponde es analizar y llebar acabo el nuevo cambio dispuesto por el IMSS.
En este trabajo se muestran las hojas de trabajo que necesitamos para llenar los formatos antes mencionados en este resuemen, teniendo en cuenta eltermino de hojas de trabajo se va a conciliar, el resultado con lo establecido en la Ley de Seguridad Social y sus reglamentos atravez de diferentes programas que nos brindan la facilidad de asegurarnos que todo el procedimiento este bien elaborado, para proceder a llenar el Dictamen, los Anexos y los Modelos de Opinion en el trabajo.










ÍNDICE
página

DEDICATORIA YAGRADECIMIENTOS. 3
ÍNDICE 5















ÍNDICE DE FÍGURAS, TABLAS, FORMULAS, ETC.
Además del índice general, los trabajos de investigación integran índices o tablas de figuras, diagramas, fórmulas, etc. Se escriben tantos como sean necesarios, por lo tanto podrás tener, por ejemplo: ÍNDICE DE TABLAS, ÍNDICE DE FIGURAS, ÍNDICE DE FÓRMULAS, etc.
Cada uno de los índices que contenga tutrabajo recepcional se escriben en hojas independientes.



















CAPÍTULO I. INTRODUCCIÓN
Enunciado de la problemática:
En los últimos 10 años no se habían hecho modificaciones a el Dictamen IMSS, sus anexos y Modelos de opinión, se trabajaba con los formatos de el año 2003, emitido por el Instituto Mexicano de Seguro Social; Este es un Documento elaborado por contadorpúblico autorizado que consigna la opinión sobre el cumplimiento de las obligaciones del patrón ante el Instituto.
Su fundamento legal recae en los siguientes artículos de La Ley del Seguro Social y su Reglamento.


Objetivos:

El objetivo basicamente es la actulizacion de los nuevos formatos de dictamen, anexos al dictamen y modelos de opinion que requiere esta auditoria de seguridad...