Nesecidades

1En el marketing y los recursos humanos, una necesidad para una persona es una sensación de carencia unida al deseo de satisfacerla. Por ejemplo, la sed, el hambre y elfrío son sensaciones que indican la necesidad de agua, alimento y calor, respectivamente.
2) Las necesidades se las clasifica en :
1. Necesidades fisiológicas: estasnecesidades constituyen la primera prioridad del individuo y se encuentran relacionadas con su supervivencia. Como por ejemplo el alimento, aire, agua, descanso, etc. Necesidadde seguridad: hace referencia a la necesidad de sentirse seguro y a salvo, .importante para la supervivencia pero no tanto como las fisiológicas. Por ejemplo: vivienda,empleo, seguridad medica, seguridad publica etc
2. Necesidades sociales: estas tiene relación con a necesidad de la compañía del ser humano con su aspecto afectivo y suparticipación social. Son las relaciones familiares, de amistad, y de pareja. Por ejemplo de la necesidad de comunicación, la amistad, amor, ser aceptado etc. Necesidades dereconocimiento: también conocidas como las necesidades de autoestima y del ego. Radica es la necesidad de sentirse apreciado, tener prestigio, y destacar dentro de su grupo social,también incluye valoración y respeto a si mismo
3. Necesidad de autorrealización: también conocidas como auto superación o auto actualización. Se refieren de la necesidadde las personas de preocuparse de si mismas en su crecimiento personal, necesidades de auto análisis, el interés por alcanzar su potencial al máximo y lograr sus ideales. Eneste nivel el ser humano requiere trascender sin importar las opiniones de los demás. Cuando no se satisfacen estas necesidades surgen los disgustos, depresión etc.