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INFORMACION GENERAL
Curso: AUDITORIA I Equipo de Profesores del Curso
Logro del Curso
Al término del curso, el alumno, sobre la base de los estados financieros, propone y desarrolla procedimientos de auditoría que permiten identificar observaciones en los procesos y transacciones contables de una empresa, aplicando, para ello, técnicas y reglas establecidas en las Normas deAuditoria.
Fórmula de Evaluación
Evaluaciones continuas: Examen parcial : 01 Examen final : 01 04 (peso 30%) Evaluación de Comportamiento en Clase: 01 (peso 10%) (peso 20%) (peso 20%)
Trabajo de Investigación: (peso 20%) • Habrá examen sustitutorio. – Inasistencias de alumnos. • Máximo 8 faltas. Si tienen la sustentación debida se podrán justificar. • PF = 30% PROM (CE, 3, 1) + 20% (EP1) +10% (NA1)+ 20% (PC1) + 20% (EF1)
AUDITORIA I
UNIDAD I: LA AUDITORIA
Curso: AUDITORIA I
Logro de la Unidad
UNIDAD 1 : LA AUDITORIA Al término de la unidad, el alumno explica el proceso y técnicas que utilizará para el desarrollo de una auditoria financiera, tomando en cuenta las normas de auditoría generalmente aceptadas.
Temario 1
1. 2. 3. 4. 5. Historia de la Auditoria La Auditoriay tipos de auditoria El Marco de Control Interno NAGAS Técnicas de auditoria
HISTORIA DE LA AUDITORIA
AUDITORIA
“Es un proceso sistemático para obtener y evaluar de manera objetiva las evidencias relacionadas con informes sobre actividades económicas y otros acontecimientos relacionados, cuyo fin consiste en determinar el grado de correspondencia del contenido informativo con lasevidencias que le dieron origen, así como establecer si dichos informes se han elaborado observando los principios establecidos para el caso»
Se llama auditor a la persona capacitada y experimentada que se designa por una autoridad competente, para revisar, examinar y evaluar los resultados de la gestión administrativa y financiera de una dependencia o entidad
TIPOS DE AUDITORIA
TIPOS DEAUDITORIA
TIPOS DE AUDITORIA
TIPOS DE AUDITORIA
TIPOS DE AUDITORIA
TIPOS DE AUDITORIA
TIPOS DE AUDITORIA
CONOCIMIENTO QUE DEBE TENER UN AUDITOR
Conocimiento adecuado: sistemas, organización, or. gubern, etc. Buen conocimiento: terminología contable, Impuestos, Ley general de sociedades, fuentes de capital, etc.
Conocimiento completo: Funciones de la contabilidad,presentación de estados financieros, partida doble, Normas de auditoria, control interno, ética profesional. 24
CONOCIMIENTO DE LA EMPRESA
CONOCIMIENTO DEL ASUNTO
+
CORROBORACIÓN
= ENTENDIMIENTO
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CONTROL INTERNO
• Es un proceso integral • Efectuado por el titular, y el personal • Diseñado para enfrentar a los riesgos • Proporciona seguridad razonable • Logro de la misión ylos objetivos
Seguridad razonable
• 1992 – Se fijo el cimiento, pero no fue enfocado por muchas empresas. • 2002 - Sarbanes-Oxley trae el control interno al primer plano
TI O R
Actividades de Control
R ST
R EP
A
O
• 2004 – El verdadero ERM empieza a tomar forma
Internal Environment Objective Setting Event Identification Risk Assessment Risk Response ControlActivities Information and Communication Monitoring
CO
R PE
Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission (COSO) COSO II - ERM: Marco de Gestión Integral de Riesgo (Enterprise Risk Management)
COSO I: Control Interno - Marco Conceptual Integrado
a pe r n cio es
po Re rt e lim mp Cu ien to
O
Monitoreo Información y Comunicación Actividades de Control Evaluación deRiesgos Ambiente de Control
Unidad A U nidad B Actividad 1 Actividad 2
M PL
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IA
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IO AT
CE
S
G
SUBSIDIARY BUSINESS UNIT DIVISION ENTITY - LEVEL
El Riesgo en las Organizaciones
RIESGO RESIDUAL
Riesgo Control Riesgo Residual
Es el riesgo que se mantiene despues de una respuesta de la gerencia al riesgo.
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AUDITORIA FINANCIERA
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