NESTLE
Páginas: 6 (1289 palabras)
Publicado: 8 de octubre de 2015
U.E Colegio Emil Friedman
Cátedra de Instrucción Premilitar
Empresa Nestlé
5 “C”
La Empresa
NESTLÉ® es una compañía localizada en Vevey, Suiza; que se concentra en productos de consumo y nutrición para toda la familia. Tiene presencia en los cinco continentes:
1. África: Ghana, Sudáfrica
2. América: Argentina, Brasil, Canadá, Chile, Colombia, Costa Rica, Ecuador, El Salvador, Estados Unidos,Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Panamá, Perú, Uruguay, Venezuela
3. Asia: China, Emiratos Árabes Unidos, Filipinas, Hong Kong, India, Indonesia, Irán, Japón, Malasia, República de Corea, Singapur, Taiwán, Tailandia, Vietnam
4. Europa: Alemania, Austria, Bélgica, Bulgaria, Croacia, Dinamarca, Eslovaquia, Eslovenia, España, Finlandia, Francia, Grecia, Hungría, Holanda, Italia, Noruega,Polonia, Portugal, República Checa, República de Irlanda, Reino Unido, Rusia, Serbia, Suecia, Suiza, Turquía, Ucrania
5. Oceanía: Australia, Nueva Zelanda
En el mercado venezolano producen actualmente marcas como NESTEA®, NESFRUTA®, SAVOY®, SUSY®, COCOSETTE®, SAMBA®, FITNESS®, BOLIBOMBA®, MAGGI®, CANPROLAC®, CERELAC®, RICA CHICHA®, LECHES CULINARIAS NESTLÉ®, NESTUM®, GERBER® y nuestra línea deproductos PURINA®.
Esta empresa tiene un programa llamado “La Creación de Valor Compartido” que comienza al comprender que para que el negocio prospere a largo plazo, las comunidades en donde operan también deben prosperar. Este modelo explica cómo los negocios pueden crear una ventaja competitiva, ofreciendo un mejor retorno para los accionistas, a través de acciones que abordan retos sociales oambientales de manera sustancial. En concreto, el negocio va a prosperar y la sociedad se beneficiará si el negocio puede:
• Desarrollar productos y servicios que satisfagan necesidades de la sociedad en los países desarrollados y en desarrollo
• Utilizar los recursos de manera más eficiente a través de toda la cadena de valor
• Mejorar las condiciones para el desarrollo económico y social local.Nestlé ha identificado que las áreas con mayor potencial para crear valor compartido son aquellas fundamentales para el bienestar de la gente de los países en los que está presente. Éstas son Nutrición, Agua y Desarrollo Rural.
Se
Se caracteriza por ser una empresa sustentable y una de las maneras en la que podemos comprobar su sustentabilidad es a través de todas y cada una de lasactividades y procesos realizados con la misión y propósito que van desde la satisfacción y bienestar de sus empleados, la calidad de sus productos, el origen de sus insumos, hasta el impacto ambiental de sus actividades, sin dejar de lado el efecto que causan sus productos y desechos, es decir, el impacto social, político y económico que produce su actividad y su compromiso con el desarrollo social yeconómico de un país.
Principios corporativos
Nutrición, Salud y Bienestar
Nuestro objetivo central es mejorar la calidad de vida de los consumidores día a día y en todos los lugares, ofreciéndoles una selección de alimentos y bebidas más sabrosas y saludables y fomentando un estilo de vida sano. Expresamos esta idea mediante nuestra propuesta «Good Food, Good Life».
Garantía de calidady seguridad de los productos
En todos los lugares del mundo, la marca Nestlé representa la promesa al consumidor de que sus productos son seguros y de calidad.
Comunicación con el consumidor
Tenemos el compromiso de mantener una comunicación responsable y fiable con el consumidor, que le capacite para ejercer su derecho a una elección informada y que promueva una dieta sana. Respetamos laprivacidad del consumidor.
Derechos humanos en nuestra actividad empresarial
Apoyamos plenamente las directrices del Pacto Mundial de las Naciones Unidas sobre los derechos humanos y el trabajo y pretendemos ofrecer un ejemplo de buenas prácticas laborales y de derechos humanos en todas nuestras actividades empresariales.
Liderazgo y responsabilidad personal
La clave de nuestro éxito está...
Cátedra de Instrucción Premilitar
Empresa Nestlé
5 “C”
La Empresa
NESTLÉ® es una compañía localizada en Vevey, Suiza; que se concentra en productos de consumo y nutrición para toda la familia. Tiene presencia en los cinco continentes:
1. África: Ghana, Sudáfrica
2. América: Argentina, Brasil, Canadá, Chile, Colombia, Costa Rica, Ecuador, El Salvador, Estados Unidos,Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Panamá, Perú, Uruguay, Venezuela
3. Asia: China, Emiratos Árabes Unidos, Filipinas, Hong Kong, India, Indonesia, Irán, Japón, Malasia, República de Corea, Singapur, Taiwán, Tailandia, Vietnam
4. Europa: Alemania, Austria, Bélgica, Bulgaria, Croacia, Dinamarca, Eslovaquia, Eslovenia, España, Finlandia, Francia, Grecia, Hungría, Holanda, Italia, Noruega,Polonia, Portugal, República Checa, República de Irlanda, Reino Unido, Rusia, Serbia, Suecia, Suiza, Turquía, Ucrania
5. Oceanía: Australia, Nueva Zelanda
En el mercado venezolano producen actualmente marcas como NESTEA®, NESFRUTA®, SAVOY®, SUSY®, COCOSETTE®, SAMBA®, FITNESS®, BOLIBOMBA®, MAGGI®, CANPROLAC®, CERELAC®, RICA CHICHA®, LECHES CULINARIAS NESTLÉ®, NESTUM®, GERBER® y nuestra línea deproductos PURINA®.
Esta empresa tiene un programa llamado “La Creación de Valor Compartido” que comienza al comprender que para que el negocio prospere a largo plazo, las comunidades en donde operan también deben prosperar. Este modelo explica cómo los negocios pueden crear una ventaja competitiva, ofreciendo un mejor retorno para los accionistas, a través de acciones que abordan retos sociales oambientales de manera sustancial. En concreto, el negocio va a prosperar y la sociedad se beneficiará si el negocio puede:
• Desarrollar productos y servicios que satisfagan necesidades de la sociedad en los países desarrollados y en desarrollo
• Utilizar los recursos de manera más eficiente a través de toda la cadena de valor
• Mejorar las condiciones para el desarrollo económico y social local.Nestlé ha identificado que las áreas con mayor potencial para crear valor compartido son aquellas fundamentales para el bienestar de la gente de los países en los que está presente. Éstas son Nutrición, Agua y Desarrollo Rural.
Se
Se caracteriza por ser una empresa sustentable y una de las maneras en la que podemos comprobar su sustentabilidad es a través de todas y cada una de lasactividades y procesos realizados con la misión y propósito que van desde la satisfacción y bienestar de sus empleados, la calidad de sus productos, el origen de sus insumos, hasta el impacto ambiental de sus actividades, sin dejar de lado el efecto que causan sus productos y desechos, es decir, el impacto social, político y económico que produce su actividad y su compromiso con el desarrollo social yeconómico de un país.
Principios corporativos
Nutrición, Salud y Bienestar
Nuestro objetivo central es mejorar la calidad de vida de los consumidores día a día y en todos los lugares, ofreciéndoles una selección de alimentos y bebidas más sabrosas y saludables y fomentando un estilo de vida sano. Expresamos esta idea mediante nuestra propuesta «Good Food, Good Life».
Garantía de calidady seguridad de los productos
En todos los lugares del mundo, la marca Nestlé representa la promesa al consumidor de que sus productos son seguros y de calidad.
Comunicación con el consumidor
Tenemos el compromiso de mantener una comunicación responsable y fiable con el consumidor, que le capacite para ejercer su derecho a una elección informada y que promueva una dieta sana. Respetamos laprivacidad del consumidor.
Derechos humanos en nuestra actividad empresarial
Apoyamos plenamente las directrices del Pacto Mundial de las Naciones Unidas sobre los derechos humanos y el trabajo y pretendemos ofrecer un ejemplo de buenas prácticas laborales y de derechos humanos en todas nuestras actividades empresariales.
Liderazgo y responsabilidad personal
La clave de nuestro éxito está...
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