Networkig

Networking: Una herramienta clave para el liderazgo

Febrero, 2008

¿Por qué algunas personas tienen un mayor influencia en las organizaciones?

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Tener más influencia no significaesforzarnos el doble, simplemente “ganar por una nariz”

• En una carrera de caballos, es muy común que el ganador lo haga por una mínima diferencia • El premio del primer lugar es 20 veces mayor que eldel segundo lugar • Sin embargo no significa que el caballo ganador sea 20 veces más rápido que el segundo lugar…

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Mientras mejor estés posicionado en la “red social”, más oportunidad tendrás deejercer influencia y liderazgo…

Más importante que lo que sabes es cómo apalancas ese conocimiento para influir en el mundo

Las habilidades “soft” tienen un enorme rendimiento en un mundointerconectado

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El manejo de redes sociales es una herramienta poderosa utilizada por los líderes exitosos
• El éxito de su carrera está ligado al manejo eficiente de sus relaciones profesionales• Proveen acceso a información, habilidades y experiencia que los lleva a capturar mayores oportunidades • Quienes aspiran a posiciones ejecutivas de liderazgo lo logran sintetizando las capacidades delos individuos en sus equipos y empresas

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El manejo de redes sociales es una herramienta poderosa utilizada por los líderes exitosos

• Así, los líderes trascienden sus limitacionesapalancando el conocimiento y los recursos de otros • Adicionalmente, las redes permiten a un líder compartir sus recursos con otros para mejorar el desempeño de la empresa

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El networking es toda unafilosofía de vida que se basa en compartir información, conocimientos, ideas, otros contactos

• Es estar dispuesto a tender puentes entre las personas • Es establecer relaciones de colaboración •Es reconocer nuestra interdependencia porque todos necesitamos de todos. • Está basado en el principio de reciprocidad y, además, tiene un efecto multiplicador
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Para hacer un networking...