Ni Se De Que Es
Páginas: 5 (1247 palabras)
Publicado: 5 de septiembre de 2011
ACTA DE CONSTITUCIÓN DEL
COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL
ACTA No.___001_____
El día 30 de agosto de 2011 se reunieron en las instalaciones AP DISTRIBUCIONES E.U. Se reunieron el Representante Legal de la misma (MAURO VICTOR ARRIETA PUPO) y sus trabajadores para conformar el COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL dando cumplimiento a la resolución 2013 de 1986, al Decreto-Ley 1295de 1.994 y a las reglamentaciones establecidas por la División de Salud Ocupacional del Ministerio del Trabajo, así como a las disposiciones establecidas en el Programa de salud Ocupacional de la Compañía.
Haciendo uso de sus facultades, el Representante Legal de la Empresa nombra a las siguientes personas como representantes por parte de la Empresa:
TITULARES SUPLENTES
_____________________ ____________________
Nombre Nombre
CC CC
_____________________ ____________________Nombre Nombre
CC CC
______________________ ___________________
Nombre Nombre
CC CC
Por su parte los trabajadoresmediante elección democrática eligieron a los siguientes trabajadores como sus representantes:
TITULARES SUPLENTES
______________________ __________________
Nombre NombreCC CC
No. de Votos Obtenidos No. de Votos Obtenidos
Nombre Nombre
CC CC
No. de Votos Obtenidos No. de Votos ObtenidosNombre Nombre
CC CC
No. de Votos Obtenidos No. de Votos Obtenidos
Nombre Nombre
CC CC
No. de Votos Obtenidos No. de Votos Obtenidos
Integrado el Comité se procedió de acuerdo con la Resolución 2013 de 1.986, el Representante Legal de la Empresa procede a nombrar como Presidente del Comité Paritario de Salud Ocupacional a (escribir nombre) y a su vez el Comité en Pleno nombra como secretario a (escribir nombre).
De acuerdo con los Parámetros Legales establecidos se establecen las siguientes pautaspara el funcionamiento efectivo del COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL de la Empresa (escribir nombre de la Empresa):
• El COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL deberá contar con por lo menos (4) cuatro horas semanales dentro de la jornada habitual de trabajo para el desempeño de sus funciones.
• El COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL se constituye como un organismo de promoción yvigilancia de las normas y reglamentos de salud Ocupacional dentro de la Empresa y no se ocupará por lo tanto de tramitar asuntos referentes a la relación contractual-laboral propiamente dicha, inconvenientes de personal, disciplinarios ó...
COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL
ACTA No.___001_____
El día 30 de agosto de 2011 se reunieron en las instalaciones AP DISTRIBUCIONES E.U. Se reunieron el Representante Legal de la misma (MAURO VICTOR ARRIETA PUPO) y sus trabajadores para conformar el COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL dando cumplimiento a la resolución 2013 de 1986, al Decreto-Ley 1295de 1.994 y a las reglamentaciones establecidas por la División de Salud Ocupacional del Ministerio del Trabajo, así como a las disposiciones establecidas en el Programa de salud Ocupacional de la Compañía.
Haciendo uso de sus facultades, el Representante Legal de la Empresa nombra a las siguientes personas como representantes por parte de la Empresa:
TITULARES SUPLENTES
_____________________ ____________________
Nombre Nombre
CC CC
_____________________ ____________________Nombre Nombre
CC CC
______________________ ___________________
Nombre Nombre
CC CC
Por su parte los trabajadoresmediante elección democrática eligieron a los siguientes trabajadores como sus representantes:
TITULARES SUPLENTES
______________________ __________________
Nombre NombreCC CC
No. de Votos Obtenidos No. de Votos Obtenidos
Nombre Nombre
CC CC
No. de Votos Obtenidos No. de Votos ObtenidosNombre Nombre
CC CC
No. de Votos Obtenidos No. de Votos Obtenidos
Nombre Nombre
CC CC
No. de Votos Obtenidos No. de Votos Obtenidos
Integrado el Comité se procedió de acuerdo con la Resolución 2013 de 1.986, el Representante Legal de la Empresa procede a nombrar como Presidente del Comité Paritario de Salud Ocupacional a (escribir nombre) y a su vez el Comité en Pleno nombra como secretario a (escribir nombre).
De acuerdo con los Parámetros Legales establecidos se establecen las siguientes pautaspara el funcionamiento efectivo del COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL de la Empresa (escribir nombre de la Empresa):
• El COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL deberá contar con por lo menos (4) cuatro horas semanales dentro de la jornada habitual de trabajo para el desempeño de sus funciones.
• El COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL se constituye como un organismo de promoción yvigilancia de las normas y reglamentos de salud Ocupacional dentro de la Empresa y no se ocupará por lo tanto de tramitar asuntos referentes a la relación contractual-laboral propiamente dicha, inconvenientes de personal, disciplinarios ó...
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