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Libro General CONSEJOS PARA LA PRÁCTICA
(Anteriormente, Guías o Pautas del Libro Rojo)

1ª Edición Enero de 2001

Índice
Consejo para la Práctica 1000-1: Estatuto de Auditoría Interna Consejo para la Práctica 1100-1: Independencia y Objetividad Consejo para la Práctica 1110-1: Independencia de la Organización Consejo para la Práctica 1110.A1-1: Comunicar los Motivos de un Pe dido deinformación Consejo para la Práctica 1120-1: Objetividad Individual Consejo para la Práctica 1130-1: Impedimentos a la Independencia u Objetividad 1 2 3 4 5 6

Consejo para la Práctica 1130.A1-1: Evaluación de Operaciones en las cuales el Auditor Interno tuvo Responsabilidades Previas 7 Consejo para la Práctica 1200-1: Pericia y Debido Cuidado Profesional Consejo para la Práctica 1210-1: PericiaConsejo para la Práctica 1210.A1-1: Obtención de Servicios para Apoyar o Complementar la Actividad de Auditoría Interna Consejo para la Práctica 1210.A2-1: Identificación de Fraude Consejo para la Práctica 1210.A2-2: Responsabilidad en la Detección de Fraude Consejo para la Práctica 1220-1: Debido Cuidado Profesional Consejo para la Práctica 1230-1: Desarrollo Profesional Continuado Consejo para laPráctica 1310-1: Evaluaciones del Programa de Calidad Consejo para la Práctica 1311-1: Evaluaciones Inte rnas Consejo para la Práctica 1312-1: Evaluaciones Externas Consejo para la Práctica 1320-1: Reporte sobre el Programa de Calidad Consejo para la Práctica 1330-1: Utilización de "Realizado de Acuerdo con las Normas" Consejo para la Práctica 2000-1:Administración de la Actividad de Auditoría InternaConsejo para la Práctica 2010-1: Planificación Consejo para la Práctica 2020-1: Comunicación y Aprobación Consejo para la Práctica 2030-1: Administración de Recursos Consejo para la Práctica 2040-1: Políticas y Procedimientos Consejo para la Práctica 2050-1: Coordinación Consejo para la Práctica 2060-1: Informe al Consejo de Administración y a la Dirección Superior 9 10

12 16 21 22 23 24 26 2830 31 32 33 35 36 37 38 42

Consejo para la Práctica 2100-1: Naturaleza del Trabajo Consejo para la Práctica 2120.A4-1: Criterios de Control Consejo para la Práctica 2200-1: Planificación del Trabajo Consejo para la Práctica 2210-1: Objetivos del Trabajo Consejo para la Práctica 2210.A1-1: Evaluación de Riesgo en la Planificación del Trabajo Consejo para la Práctica 2230-1: Asignación deRecursos para el Trabajo Consejo para la Práctica 2240-1: Programa de Trabajo Consejo para la Práctica 2240.A1-1: Aprobación de Programas de Trabajo Consejo para la Práctica 2310-1: Identificación de la Información Consejo para la Práctica 2320-1: Análisis y Evaluación Consejo para la Práctica 2330-1: Registro de la Información Consejo para la Práctica 2330.A1-1: Control de los Registros del TrabajoConsejo para la Práctica 2330.A2-1: Retención de los Registros Consejo para la Práctica 2340-1: Supervisión del Trabajo Consejo para la Práctica 2410-1: Criterios para la Comunicación Consejo para la Práctica 2420-1: Calidad de las Comunicaciones Consejo para la Práctica 2421-1: Errores y Omisiones Consejo para la Práctica 2440-1: Difusión de Resultados Consejo para la Práctica 2500-1: Supervisióndel Progreso Consejo para la Práctica 2500.A1-1: Proceso de Seguimiento Consejo para la Práctica 2600-1: Aceptación de los Riesgos por la Dirección

44 47 48 50 51 54 55 56 57 58 60 63 64 65 67 70 71 72 74 76 78

Consejo para la Práctica 1000-1: Estatuto de Auditoría Interna
Interpretación de la Norma 1000 de las Normas para el Ejercicio Profesional de la Auditoría Interna

NormaRelacionada: 1000 – Propósito, Autoridad y Responsabilidad El propósito, la autoridad y la responsabilidad de la actividad de auditoría interna deben estar formalmente definidos en un Estatuto, de conformidad con las Normas, y estar aprobados por el Consejo. (Fuente: Libro Rojo 510)
Naturaleza de este Consejo para la Práctica: Los auditores internos deben tener en cuenta las siguientes sugerencias al...
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