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El desarrolló histórico y filosófico de la administración
1.- Describe el desarrollo histórico de la administración?
Es el Proceso de planear, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos para lograr los objetivos.
ANTECEDENTES HISTORICOS
EXPONENTES
INFLUENCIAS
ROMA: (175 antes de J.C) influyo en el pensamiento administrativo, marco las bases de la sociedad moderna 
2.- Mencionalos exponentes del desarrollo histórico de la administración?
Algunos autores señalan que el verdadero surgimiento de la administración se da con el despuntar del siglo XX se afirma también que éste fue el acontecimiento histórico de mayor importancia del siglo.
La Revolución Industrial establece el origen de la teoría administrativa: por ello es lógico suponer que Inglaterra y EstadosUnidos marcan la pauta en el desarrollo de las industrias, con lo cual determinan los aspectos iniciales de la teoría administrativa.
3.- Ejemplifica las características de una sociedad?
La existencia de grandes consorcios internacionales que día a día incrementan su control global sobre los medios de comunicación. Es la época de las grandes fusiones donde los gigantes del entertainment y la informáticase unen o forman consorcios para explotar determinados productos o nuevas áreas del más media business.
El fortalecimiento de firmas poderosas que bloquean la competencia al elevar de manera artificial los costos de producción y distribución.
La división entre el entretenimiento y la información. Esto condiciona que se considere solamente a la segunda como expresión de la democracia y la libertadde elección, que defienden a capa y espada los medios masivos.
4.- Enumera las características de una sociedad?
Las personas de una sociedad constituyen una unidad demográfica, es decir, pueden considerarse como una población total" 

"La sociedad existe dentro de una zona geográfica común" 

"La sociedad está constituida por grandes grupos que se diferencian entre sí por su funciónsocial" 

"La sociedad se compone de grupos de personas que tienen una cultura semejante" 

"La sociedad debe poderse reconocer como una unidad que funciona en todas partes" 

"Finalmente, la sociedad debe poderse reconocer como unidad social separada"[5] 
5.- Describe en tu cuaderno el desarrollo de la administración en cada una de las etapas?
PREVISION: por ser la primera etapa del procesoadministrativo, la previsión tiene incidencia directa e indirecta en el resto de etapas (planificación, organización, integración, dirección y control).
Es el elemento de la administración en el que con base en las condiciones futuras en que una empresa habrá de encontrarse, reveladas por una investigación técnica, se determinan los principales cursos de acción que nos permitirán realizar losobjetivos de la empresa" (Agustín Reyes Ponce).
PLANECION: La Planificación es el proceso por el cual se obtiene una visión del futuro, en donde es posible determinar y lograr los objetivos, mediante la elección de un curso de acción.
ESTOS 3 SON LOS PUNTOS MÁS FUERTES DE LA PLANIFICACION:
· Propicia el desarrollo de la empresa.
· Reduce al máximo riesgos
· Maximiza el aprovechamiento de losrecursos y tiempo.
ORGANIZACIÓN Se refiere a la creación de una estructura, la cual determine las jerarquías necesarias y agrupación de actividades, con el fin de simplificar las mismas y sus funciones dentro del grupo social
INTEGRACION: Dentro de una empresa existen distintos tipos de integración, tales como integración de materiales e integración de recursos financieros.DIRECCIÓN: Etimológicamente, la palabra "dirección", viene del verbo "dirigere"; éste se forma a su vez del prefijo "di", intensivo, y "regere": regir, gobernar.
La dirección es aquel elemento de la administración en el que se logra la realización efectiva de todo lo planeado, por medio de al autoridad del administrador, ejercida a base de decisiones, ya sea tomadas directamente, ya, con más frecuencia, delegando dicha...