Niveles Administrativos

Páginas: 2 (372 palabras) Publicado: 11 de octubre de 2011
Niveles administrativos
Muchas veces nos preguntamos sobre los niveles administrativos a continuación me permito desarrollar cual es su función y en qué consiste, para comenzar la pregunta obligadaes, ¿Qué es la Administración? Bueno esta consiste en coordinar las actividades de trabajo de modo que se realicen de manera eficiente y eficaz con otras personas y a través de ellos. Para ello sehabla de funciones administrativas.- En la primera parte del siglo XX, el industrial francés Herri Fayol propuso que todos los gerentes desempeñaran cinco funciones: Planear, organizar, mandar, coordinary controlar, A medida de la década de 1950, en un libro de texto aparecieron por primera vez como marco teórico. Las funciones de planear, organizar, reunir personal, dirigir y controlar. En laactualidad están organizados en cuatro funciones administrativas muy importantes
Cuando uno no desea ir a un destino en particular puede tomar cualquier vereda sin embargo si hay un lugares al que unoquiere ir hay que planear la mejor manera de llegar ahí.
Las funciones de la administración son:
Planeación.- Función de la Administración en la que se definen las metas, se fijan las estrategias paraalcanzarlas y se trazan planes para integrar y coordinar las actividades.
Organización: Consiste en determina qué tarea hay que hacer, quien las hace, cómo se agrupan quien rinde asunto a quien ydonde se toman las decisiones.
Dirección: Consiste en motivar a los subordinados influir en los individuos y los equipos mientras haces su trabajo. Elegir el mejor canal de comunicación y ocuparse decualquier otra manera del comportamiento de los empleados.
Control: Vigilar el desempeño actual, compararlo con una norma y emprender las acciones que hicieron falta.
Por lo que todos los gerentesnecesitan: (3) habilidades básicas:
Las habilidades técnicas: Son los conocimientos y competencias en un campo especializado como ingeniería, cómputo, contabilidad o manufactura. Esta habilidad es...
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