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APRENDER A PENSAR EN LA SOLUCION DE PROBLEMAS Y EN LA TOMA DE DECISIONES

INTRODUCCION
¿Por qué algunas personas poseen mayor facilidad para resolver un problema y salir con éxito de una situación conflictiva? La respuesta más frecuente ha sido resignarse ante el hecho de que esas personas nacen dotadas de una estructura genética que favorece el desarrollo de ciertas habilidades, es decir, senace inteligente y esto facilita el éxito. Sobre esta afirmación inicial se han llevado a cabo numerosos estudios cuyas conclusiones son: La presencia desde el nacimiento de ciertas habilidades (inteligencia, capacidad de observación, persistencia etc) favorece la adaptación y resolución exitosa del individuo a las situaciones conflictivas que se le presenten a lo largo de su vida. Esto nosignifica que estas habilidades no puedan aprenderse, sino que por el contrario, el conocimiento de las técnicas, y estrategias adecuadas y la práctica constante de las mismas pueden hacer que se desarrollen incluso más eficazmente estas habilidades En el curso que a continuación iniciamos, se proporcionará al alumno el conocimiento de las técnicas y estrategias que facilitan la resolución de problemas,quedando en su mano el convertirse, a través de la práctica constante, en un experto en solución de problemas.

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OBJETIVOS
Los objetivos que guiarán esta acción formativa son: ♦ Conocer como funciona nuestro pensamiento: los aspectos que limitan su uso eficaz y las potencialidades que debemos manejar para la solución exitosa de problemas. ♦ Aprender estrategias dedominio de nuestros procesos mentales para implantar nuevos estilos de desarrollo de problemas. ♦ Utilizar eficazmente las herramientas de trabajo individual y grupal para optimizar nuestras decisiones profesionales.

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MAPA DE CONTENIDOS

APRENDER A PENSAR EN SOLUCION DE PROBLEMAS Y TOMA DE DECISIONES

¿COMO FUNCIONA NUESTRO PENSAMIENTO?

¿QUE FACTORES INTERVIENEN ENNUESTRO PENSAMIENTO?

¿QUE ESTRATEGIAS UTILIZAR PARA LA SOLUCION DE PROBLEMAS?

MODELOS DE PENSAMIENTO

ERRORES HABITUALES

FACTORES INTERNOS

FACTORES EXTERNOS

METODOS DE SOLUCION DE PROBLEMAS

ESTRATEGIAS DE SOLUCION

PENSAMIENTO LOGICO

ERRORES DE PENSAMIENTO

MEMORIA

ENTORNO

TIPOLOGIA DE PROBLEMAS

ESTRATEGIAS DE PENSAMIENTO LOGICO

PENSAMIENTO CREATIVOSESGOS

MODELOS MENTALES

ESTRES

MÉTODO DE ANALISIS DE PROBLEMAS

ESTRATEGIAS DEL PENSAMIENTO SISTEMICO

PENSAMIENTO SISTEMICO

METODO DE TOMA DE DECISIONES

DOMINIO PERSONAL

PENSAMIENTO POSITIVO

CAMBIAR LOS MODELOS MENTALES

MAPAS MENTALES

ESTRATEGIAS PARA FOMENTAR LA CREATIVIDAD

SOLUCION DE PROBLEMAS EN GRUPO

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MODULO I: COMO FUNCIONA NUESTROPENSAMIENTO
1. Modelos de pensamiento 1.1 1.2 1.3 1.4 Pensamiento lógico Pensamiento creativo Pensamiento sistémico Pensamiento positivo

2. Errores de pensamiento 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 Errores del pensamiento lógico Errores del pensamiento creativo Errores del pensamiento sistémico Errores del pensamiento positivo Sesgos habituales

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MODELOS DE PENSAMIENTO
Aveces pensamos sin una finalidad específica, como cuando divagamos, recordamos hechos o situaciones, fantaseamos respecto a algún tema o persona que nos atrae o damos vueltas y vueltas obsesivas sobre un problema. Pero estas formas de pensar no son el objetivo de este módulo. Aquí hablaremos del pensamiento intencional: pensamiento mediante el cual nuestra mente opera sobre la experiencia con unpropósito. El pensar con un propósito se puede referir entre otras cosas a: ♦ Adquisición de conocimientos: investigación, experimentación. ♦ Elaboración de información: análisis de datos, procesamiento de los mismos, clasificación y síntesis. ♦ Evaluación: comparación de datos basándose en un criterio (moral, estético, profesional, etc.). ♦ Solución de problemas: análisis del problema, búsqueda de...