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Es una entidad legalmente constituida, encargada de realizar la Administración de los Riesgos Profesionales de toda aquella empresa que utilice sus servicios. Por Riesgos Profesionales se entiende el riesgo de ocurrencia directa del trabajo o labor desempeñada, así como de la enfermedad que se considere de origen profesional
Epss
 
“Definición. Las entidades promotoras de salud son lasentidades responsables de la afiliación, y el registro de los afiliados y del recaudo de sus cotizaciones, por delegación del fondo de solidaridad y garantía. Su función básica será organizar y garantizan directa o indirectamente, la prestación del plan de salud obligatorio a los afiliados y girar, dentro de los términos previstos en la presente ley, la diferencia entre los ingresos por cotizaciones desus afiliados y el valor de las correspondientes unidades de pago por capitación al fondo de solidaridad y garantía, de que trata el título III de la presente ley. (Subraya el Despacho)
 
El artículo 182 de la misma ley señala:
 
“De los ingresos de las entidades promotoras de salud. Las cotizaciones que recauden las entidades promotoras de salud pertenecen al sistema general de seguridadsocial en salud.
...
 
PAR. 1º Las entidades promotoras de salud manejarán los recursos de la seguridad social originados en las cotizaciones de los afiliados al sistema de cuentas independientes del resto de rentas y bienes de la entidad.”

Arp sura
La Ley 100 de 1993, y específicamente el Decreto Ley 1295 de 1994, sentaron las
bases para la reestructuración del Sistema General de RiesgosProfesionales.
Es así como la Compañía Suramericana de Seguros decidió participar en el sector de la Seguridad Social, para lo cual inició los estudios y posterior creación de su Administradora de Riesgos Profesionales ARP SURA.
Desde 1996 hasta hoy, ARP SURA ha conservado el liderazgo entre las ARP´s del sector privado en el país y para garantizar la calidad de su servicio ha desarrollado unsistema de calidad que ha sido reconocido por parte del ICONTEC con el Certificado de Gestión de la Calidad bajo la norma ISO 9001:2000 para el diseño y la prestación de servicios en la Administración de Riesgos Profesionales.
ARP SURA, consciente de la importancia del trabajo en la prevención del los riesgos en los cuales está expuesta la población laboral y con el ánimo de implementar programas degestión enfocados en el mejoramiento continuo de los procesos, decidió implementar la norma técnica colombiana NTC 18001, que es una herramienta de mejores prácticas para asegurar el óptimo desarrollo de la seguridad y la salud ocupacional dentro de la compañía. Es así como en el año 2005 se empezó a trabajar en este proceso y en diciembre del 2007, recibió el certificado por parte del ICONTEC en elsistema de seguridad y salud ocupacional (OHSAS 18001:2007). La Ley 100 de 1993, y específicamente el Decreto Ley 1295 de 1994, sentaron las
bases para la reestructuración del Sistema General de Riesgos Profesionales.
Es así como la Compañía Suramericana de Seguros decidió participar en el sector de la Seguridad Social, para lo cual inició los estudios y posterior creación de su Administradorade Riesgos Profesionales ARP SURA.

CARGO NOMBRE DIRECCIÓN TELÉFONO FAX CIUDAD
ADMINISTRADORA DE RIESGOS PROFESIONALES - CIA DE SEGUROS DE VIDA AURORA DIRECTOR JOSE ANCIZAR JIMENEZ Carrera 7 No. 74-21 31929 0 Ext. 129 3192930 BOGOTÁ
ADMINISTRADORA DE RIESGOS PROFESIONALES - SEGUROS BOLÍVAR GERENTE LILIANA CAMEJO G. Carrera 10 No. 16-39 P.12 2427503 Ext. 503 2837242BOGOTÁ
ADMINISTRADORA DE RIESGOS PROFESIONALES -LIBERTY SEGUROS DE VIDA GERENTE ROBERTO SIERRA MANOTAS Calle 72 No. 10-07 PISO 7 3462079 - 3765330 2103561 BOGOTÁ
ADMINISTRADORA DE RIESGOS PROFESIONALES -SEGUROS DE VIDA ALFA GERENTE MONICA DEL PILAR ROJAS CHAVES Carrera 13 No 27 -45 piso 4 2347640 -3444750 3446777 BOGOTÁ
ADMINISTRADORA DE RIESGOS PROFESIONALES -SEGUROS DE VIDA...
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