Noción de estructura
Páginas: 6 (1283 palabras)
Publicado: 15 de junio de 2011
ESTRUCTURAS BÁSICAS DE DISEÑO
NOCIÓN ESTRUCTURA
La totalidad de las formas instrumentales, se encuentran compuestas de partes o elementos.
Éstos con sus características y cualidades propias, contribuyen al funcionamiento de las mismas, ya que toda forma es un sistema.
La definición general de sistema se puede determinar entendiendo a las formas como:
Entidades físicas materialesintegradas por elementos diferenciados, que se relacionan funcionalmente entre sí, subordinándose todos al carácter general del conjunto, por lo tanto cumplen su función operativa, lo cual no lograrían si actuarán de manera independiente o como parte de otros conjuntos.
El esquema básico de la forma que rige las relaciones de las partes de la misma, es lo que denominamos estructura.
Laestructura es:
* lo que permite distinguir lo esencial de lo accidental o contingente.
* lo fundamental
* lo que determina realmente la forma, no siempre está explícita o manifiesta, sino que su presencia suele hallarse encubierta o parcialmente disimulada
* es el arreglo interno activo
Por lo tanto no es fácil descubrirla a primera vista.
Cualquier forma, y por lo tanto:
laforma-instrumento, posee una organización que está basada en la subordinación de las partes entre sí, y todas al plan general del conjunto, sin embargo, esta subordinación tiene un límite, pues ellas tienen que mantener a pesar de su subordinación, algo de individualidad, lo que les permite actuar dentro del conjunto con una función específica.
Si las partes no se subordinan entre sí al plan generaldel conjunto, éste caería en el caos.
Si por el contrario, las partes tuvieran igual función, el conjunto se vería imposibilitado de actuar por falta de diferenciación funcional.
En todo conjunto debe haber en consecuencia, partes diferenciadas en mutua subordinación.
La relación entre los elementos subordinantes y subordinados, están determinados por las leyes estructurales delconjunto, esto es lo que denominamos la jerarquía en la organización.
El sistema es por lo tanto, una totalidad organizada y "estructurada"
Cuando ordenamos una serie de partes o procesos elementales a fin de que trabajen solidaria y armónicamente, en la consecución de un objetivo común, establecemos un Sistema.
El Sistema funcionará y mantendrá su cohesión gracias a la existencia de leyesestructurales que regirán las relaciones internas y externas del mismo. Por lo tanto, sistematizada es ordenar.
Estructurar es establecer las leyes que rigen y mantendrán ese orden.
Una entidad administrativa es una organización que surge como consecuencia de una necesidad, y para materializarse, precisa de la colaboración de una serie de individuos (partes) que trabajen solidariamente con lafinalidad de lograr el objetivo para la cual fue creada.
El motivo por el cual surgen las organizaciones (formas) lo vamos a denominar "factor morfogenético" pues es el que determina las características y conformación general del conjunto.
A éste lo llamaremos "totalidad funcional" o simplemente "totalidad".
El factor morfogenético actúa en la totalidad a través del estructura y genera unSistema.
Para que varios individuos trabajen de manera congruente y solidaria, se hace necesario que cuente con una serie de reglas que rijan sus actividades y que son una consecuencia de factor morfogenético.
A estas leyes las vamos a denominar integradoras y constituyen la manifestación literal de la estructura.
En las formas materiales, las leyes integradoras son una consecuencia delfactor morfogenético y del partido ordenador decidido por el proyectista.
La Totalidad Funcional que es la oficina administrativa, puede estar compuesta por varias secciones o departamentos que cumplen funciones específicas, y éstas secciones pueden depender unas de otras.
La estructura y el sistema se pueden estudiar también en las organizaciones humanas
La Totalidad Funcional que es una...
NOCIÓN ESTRUCTURA
La totalidad de las formas instrumentales, se encuentran compuestas de partes o elementos.
Éstos con sus características y cualidades propias, contribuyen al funcionamiento de las mismas, ya que toda forma es un sistema.
La definición general de sistema se puede determinar entendiendo a las formas como:
Entidades físicas materialesintegradas por elementos diferenciados, que se relacionan funcionalmente entre sí, subordinándose todos al carácter general del conjunto, por lo tanto cumplen su función operativa, lo cual no lograrían si actuarán de manera independiente o como parte de otros conjuntos.
El esquema básico de la forma que rige las relaciones de las partes de la misma, es lo que denominamos estructura.
Laestructura es:
* lo que permite distinguir lo esencial de lo accidental o contingente.
* lo fundamental
* lo que determina realmente la forma, no siempre está explícita o manifiesta, sino que su presencia suele hallarse encubierta o parcialmente disimulada
* es el arreglo interno activo
Por lo tanto no es fácil descubrirla a primera vista.
Cualquier forma, y por lo tanto:
laforma-instrumento, posee una organización que está basada en la subordinación de las partes entre sí, y todas al plan general del conjunto, sin embargo, esta subordinación tiene un límite, pues ellas tienen que mantener a pesar de su subordinación, algo de individualidad, lo que les permite actuar dentro del conjunto con una función específica.
Si las partes no se subordinan entre sí al plan generaldel conjunto, éste caería en el caos.
Si por el contrario, las partes tuvieran igual función, el conjunto se vería imposibilitado de actuar por falta de diferenciación funcional.
En todo conjunto debe haber en consecuencia, partes diferenciadas en mutua subordinación.
La relación entre los elementos subordinantes y subordinados, están determinados por las leyes estructurales delconjunto, esto es lo que denominamos la jerarquía en la organización.
El sistema es por lo tanto, una totalidad organizada y "estructurada"
Cuando ordenamos una serie de partes o procesos elementales a fin de que trabajen solidaria y armónicamente, en la consecución de un objetivo común, establecemos un Sistema.
El Sistema funcionará y mantendrá su cohesión gracias a la existencia de leyesestructurales que regirán las relaciones internas y externas del mismo. Por lo tanto, sistematizada es ordenar.
Estructurar es establecer las leyes que rigen y mantendrán ese orden.
Una entidad administrativa es una organización que surge como consecuencia de una necesidad, y para materializarse, precisa de la colaboración de una serie de individuos (partes) que trabajen solidariamente con lafinalidad de lograr el objetivo para la cual fue creada.
El motivo por el cual surgen las organizaciones (formas) lo vamos a denominar "factor morfogenético" pues es el que determina las características y conformación general del conjunto.
A éste lo llamaremos "totalidad funcional" o simplemente "totalidad".
El factor morfogenético actúa en la totalidad a través del estructura y genera unSistema.
Para que varios individuos trabajen de manera congruente y solidaria, se hace necesario que cuente con una serie de reglas que rijan sus actividades y que son una consecuencia de factor morfogenético.
A estas leyes las vamos a denominar integradoras y constituyen la manifestación literal de la estructura.
En las formas materiales, las leyes integradoras son una consecuencia delfactor morfogenético y del partido ordenador decidido por el proyectista.
La Totalidad Funcional que es la oficina administrativa, puede estar compuesta por varias secciones o departamentos que cumplen funciones específicas, y éstas secciones pueden depender unas de otras.
La estructura y el sistema se pueden estudiar también en las organizaciones humanas
La Totalidad Funcional que es una...
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