Noción General De Los Espacios Sociales Donde Se Genera Conflictos.

UNIVERSIDAD “ROMULO GALLEGOS”
Área: Ciencias Políticas y Jurídicas.
Cátedra: Proyecto Comunitario Socio Jurídico.
Sección: F3.

NOCIÓN GENERAL DE LOS ESPACIOS SOCIALES DONDE SE GENERA CONFLICTOS.

Prof. Carmen Castro. Participante:Penelope Kobelsky
Eryca García
William Cartaya
MaibyCabrera
Fatima Goncalvez
Jeeny Carolina Pérez
Saturno YaimelitSan Juan de los Morros, 20-05-2.011.
Introducción.
El trabajo que a continuación se desarrolla, tiene como finalidad, expresar en términos generales el conocimiento que se tiene de los espacios sociales donde se general conflictos, para lo cual, en primer lugar nos pasearemos brevemente por laconceptualización de lo que significan los términos conflicto, conflicto social, sus causa, enfoques, tipos, etapas de desarrollo, y una noción de cómo resolverlos; posteriormente a esto, entramos a la disertación, en relación con la Noción General de los Espacios Sociales Donde se Generan Conflictos, para culminar con un breve análisis de un conflicto laboral, desde nuestra perspectiva, usandocomo fuente de información algunos medios de comunicación escrita, locales y nacionales. Con el referido análisis solo pretendemos ilustra uno de los espacios sociales, el desarrollo de un conflicto y la posible solución Jurídica.

Necesariamente, para tener noción de los espacios donde se generan conflictos, debemos establecer claramente, que es un conflicto, ya que casi siempre los asociamoscon situaciones negativas o no deseadas, y en consecuencia tratamos de evitarlos, no obstante, los conflictos son situaciones de la vida cotidiana, reales, que ocurren en el ámbito personal, familiar, comunal, municipal, nacional e internacional, y concretamente son situaciones en las que dos o más personas, Naturales o jurídicas o grupos de ellas, tienen interese contrapuestos; a veces paradenominarlo se utilizan los términos contradicción, disputa, problema, diferencia, etc;
Conflicto Social.
El conflicto social se refiere al amplio espectro que en la interacción e interrelación humana va desde situaciones y cuestiones aparentemente simples y sin problemas de consecuencias dolorosas para las partes, hasta situaciones complejas, peligrosas y violentas. Desde este punto de vista seaduce que la convivencia social es considerada una mina abundante de conflictos, donde la fuente más abundante de molestia son los demás. Para Lewis A. Coser un conflicto es social cuando transciende lo individual y procede de la propia estructura de la sociedad. En síntesis los Conflictos Sociales son procesos que reflejan la forma en que se relacionan las personas, o grupos.
Causas de losConflictos Sociales.
Todo conflicto tiene sus causas, entre las más frecuentes están, el acceso a la distribución de recursos (territorio, dinero, fuentes de energía, alimentos u otros); el control del poder y al participación en la toma de decisiones políticas (en organizaciones, en partidos, o en cualquier otro grupo organizado); la defensa de la identidad y soberanía (territorial, cultural,...