nociones basicas para el control de incendios
Páginas: 16 (3754 palabras)
Publicado: 23 de mayo de 2013
LA ORGANIZACIÓN EN EL NUEVO MODELO SOCIAL
Una Organización social es un grupo de personas que interactúan entre sí, en virtud de mantener determinadas relaciones sociales con el fin de obtener ciertos objetivos. También puede definirse en un sentido más estrecho como cualquier institución en una sociedad que trabaja para socializar a los grupos o gente que pertenece a ellos. Algunosejemplos de esto incluyen educación, gobiernos, familias, sistemas económicos, religiones, comunidades y cualquier persona o grupo de personas con los que se tenga una interacción. Se trata de una esfera de vida social más amplia que se organiza para satisfacer necesidades humanas. Las organizaciones sociales pueden tomar varias formas dependiendo del contexto social. Por ejemplo para el núcleo familiar,la organización correspondiente es la familia más extendida. En el contexto de los negocios, una organización social puede ser una empresa, corporación, etc. En el contexto educativo, puede ser una escuela, universidad, etc. En el contexto político puede ser un gobierno o partido político. Comúnmente, los expertos en el tema reconocen cinco instituciones existentes en todas las civilizacionesexistentes hasta ahora: gobierno, religión, educación, economía y familia.
También se puede decir que organización social deriva de una sociedad, es mucho mas que un conjunto de individuos humanos esta compuestas de sistemas, y que cada uno de ellos posee órganos que son el equivalente social de los órganos biológicos, el activista se relaciones con organizaciones y comunidades, ambas partes deuna mas amplia organización social, para que una movilización comunitaria sea efectiva, el activista debe ser capaz de reconocer los elementos de la organización social en la comunidad y de saber como operan o actúan dentro de ella.
TIPOS DE ORGANIZACIONES SOCIALES
* Empresas de producción social.
* Consejo comunal.
* Cooperativas.
* Núcleo de desarrollo endógeno.
*Microempresas.
EMPRESA DE PRODUCCION SOCIAL (EPS)
Son entidades económicas dedicadas a la producción de bienes, obras y servicios, en las cuales el trabajo tiene significado propio, no alienado y auténtico. No existe discriminación social en el trabajo y de ningún tipo de trabajo, no existen privilegios asociados a la posición jerárquica, con igualdad sustantiva entre sus integrantes, basadas enuna planificación participativa y protagónica y bajo régimen de propiedad estatal, colectiva o la combinación de ambas.
CARACTERISTICAS
* 1. La Propiedad es Colectiva, ya que el control de los medios de producción no es ni privado ni estatal; son de la comunidad o del colectivo de los trabajadores.
* 2. Su Objetivo es Generar puestos de trabajo estables.
* 3. La producción estáfundamentada en la solidaridad, la cooperación, la complementariedad, reciprocidad y sustentabilidad de sus miembros, construyendo así las nuevas relaciones sociales de producción.
* 4. El trabajador tiene un compromiso social y procura su desarrollo integral.
* 5. La producción se destina a satisfacer las necesidades básicas y esenciales de la colectividad.
* 6. Desarrollan las cadenasproductivas, incorporando valor agregado nacional (redes productivas).
* 7. Reinvierten sus excedentes en la producción social, su finalidad no es la generación de lucro.
* 8. - Mantienen precios de ventas solidarios en sus productos y servicios.
* 9. Impulsan la desconcentración territorial.
* 10. Operan en forma armónica con el medio ambiente.
* 11. La remuneración de lostrabajadores se realiza bajo el criterio del aporte de trabajo que cada quien realice
FINANCIAMIENTO
El financiamiento a las empresas de producción social es a través de Petróleos de Venezuela S.A (PDVSA) donde este creo un fondo de financiamiento que se requiere disponer de un mecanismo efectivo de apalancamiento para las Empresas de Producción Social, a fin de facilitar su promoción,...
Una Organización social es un grupo de personas que interactúan entre sí, en virtud de mantener determinadas relaciones sociales con el fin de obtener ciertos objetivos. También puede definirse en un sentido más estrecho como cualquier institución en una sociedad que trabaja para socializar a los grupos o gente que pertenece a ellos. Algunosejemplos de esto incluyen educación, gobiernos, familias, sistemas económicos, religiones, comunidades y cualquier persona o grupo de personas con los que se tenga una interacción. Se trata de una esfera de vida social más amplia que se organiza para satisfacer necesidades humanas. Las organizaciones sociales pueden tomar varias formas dependiendo del contexto social. Por ejemplo para el núcleo familiar,la organización correspondiente es la familia más extendida. En el contexto de los negocios, una organización social puede ser una empresa, corporación, etc. En el contexto educativo, puede ser una escuela, universidad, etc. En el contexto político puede ser un gobierno o partido político. Comúnmente, los expertos en el tema reconocen cinco instituciones existentes en todas las civilizacionesexistentes hasta ahora: gobierno, religión, educación, economía y familia.
También se puede decir que organización social deriva de una sociedad, es mucho mas que un conjunto de individuos humanos esta compuestas de sistemas, y que cada uno de ellos posee órganos que son el equivalente social de los órganos biológicos, el activista se relaciones con organizaciones y comunidades, ambas partes deuna mas amplia organización social, para que una movilización comunitaria sea efectiva, el activista debe ser capaz de reconocer los elementos de la organización social en la comunidad y de saber como operan o actúan dentro de ella.
TIPOS DE ORGANIZACIONES SOCIALES
* Empresas de producción social.
* Consejo comunal.
* Cooperativas.
* Núcleo de desarrollo endógeno.
*Microempresas.
EMPRESA DE PRODUCCION SOCIAL (EPS)
Son entidades económicas dedicadas a la producción de bienes, obras y servicios, en las cuales el trabajo tiene significado propio, no alienado y auténtico. No existe discriminación social en el trabajo y de ningún tipo de trabajo, no existen privilegios asociados a la posición jerárquica, con igualdad sustantiva entre sus integrantes, basadas enuna planificación participativa y protagónica y bajo régimen de propiedad estatal, colectiva o la combinación de ambas.
CARACTERISTICAS
* 1. La Propiedad es Colectiva, ya que el control de los medios de producción no es ni privado ni estatal; son de la comunidad o del colectivo de los trabajadores.
* 2. Su Objetivo es Generar puestos de trabajo estables.
* 3. La producción estáfundamentada en la solidaridad, la cooperación, la complementariedad, reciprocidad y sustentabilidad de sus miembros, construyendo así las nuevas relaciones sociales de producción.
* 4. El trabajador tiene un compromiso social y procura su desarrollo integral.
* 5. La producción se destina a satisfacer las necesidades básicas y esenciales de la colectividad.
* 6. Desarrollan las cadenasproductivas, incorporando valor agregado nacional (redes productivas).
* 7. Reinvierten sus excedentes en la producción social, su finalidad no es la generación de lucro.
* 8. - Mantienen precios de ventas solidarios en sus productos y servicios.
* 9. Impulsan la desconcentración territorial.
* 10. Operan en forma armónica con el medio ambiente.
* 11. La remuneración de lostrabajadores se realiza bajo el criterio del aporte de trabajo que cada quien realice
FINANCIAMIENTO
El financiamiento a las empresas de producción social es a través de Petróleos de Venezuela S.A (PDVSA) donde este creo un fondo de financiamiento que se requiere disponer de un mecanismo efectivo de apalancamiento para las Empresas de Producción Social, a fin de facilitar su promoción,...
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