NOMINA 1

NÓMINA 1
DATOS
-Confeccionar la nómina del mes de octubre.
-Grupo profesional 6.
-Antigüedad desde el 1 de febrero del 2007.
-Contrato de duración determinada eventual.
-Salario base: 750.
-Horasextras que no son de fuerza mayor: 56.
-Plus de puntualidad: 25.
-2 pagas extraordinarias de salario base más la antigüedad en junio y diciembre.
-Tipo de retención del IRPF es el 2%.

CÁLCULO
I.DEVENGOS
1. Percepciones Salariales (Sujetas a cotización)
Salario Base............................................................................750
Plus depuntualidad................................................................. 25
Horas Extras Resto.................................................................. 56
A.-TOTAL DEVENGADO.....................................................831
TOTALDEVENGADO es la suma de: Salario Base, Plus de puntualidad y Horas Extras Resto.
DETERMINACIÓN DE LAS BASES DE COTIZACIÓN A LA S.S. Y CONCEPTOS DE
RECAUDACIÓN CONJUNTA Y DE LA BASE SUJETA A RETENCIÓNIRPF:
1. Base de Cotización por Contingencias Comunes:
Remuneración mensual sujeta a cotización...............................775
Sale de sumar: el salario base y el plus de puntualidad.
Prorratapagas extras..................................................................125
Son 2 pagas extras (del salario base).
2 (pagas) x 750 (salario base) / 12 (meses) = 125TOTAL.......................................................................................900
Sale de sumar: Remuneración mensual sujeta a cotización y Prorrata pagas extras.B.C.C.C......................................................................................900
Sale del TOTAL anterior (suma de Remuneración mensual sujeta a cotización y Prorrata
pagas extras).
2. Base de Cotización por Contingencias Profesionales
(ATy EP) y conceptos de recaudación conjunta
(Desempleo, Formación Profesional, FOGASA)......................956
Sale de sumar el TOTAL anterior (suma de Remuneración mensual sujeta a cotización y...