Nomina

1. Que es la Nómina?
Es una la lista conformada por el conjunto de trabajadores a los cuales se les va a remunerar por los servicios que éstos le prestan al patrono.
Es el instrumento quepermite de una manera ordenada, realizar el pago de sueldos o salarios a los trabajadores, así como proporcionar información contable y estadística, tanto para la empresa como para el ente encargadode regular las relaciones laborales.
2. Diseño de la nómina?
1. Según su Presentación:
a. Nómina Manual: Se elabora por cálculos enteramente manuales, usadas en empresas pequeñas o de medianacapacidad. Existen en el mercado, formularios diseñados, por ejemplo: LEC y el sistema Mc-Be. ◦Formularios de entrada y codificación.
◦Reportes del sistema.
◦Operación del sistema.
◦Archivosdel sistema.
◦Programas del sistema.
◦Diseños de perforación o tabulación.
1. Según la Forma de Pago:
a) Semanal: Para obreros o personal de nómina diaria, cuyo lapso de pago estáestablecido en ese tiempo.
B) Quincenal: Para empleados cuyo lapso de pago está establecido en ese tiempo.
c) Nómina Computarizada: Se elabora a través de un computador, el cual permite, generalmentepor medio de codificaciones, calcular automáticamente, tanto los aportes como los descuentos efectuados en el período a pagar. Para operar este tipo de nómina se debe crear el siguiente tipo deinformación:



3. Según el Tipo de Personal:

a. Nómina Ejecutiva o Mayor: Para directivos y alta gerencia. (Nómina confidencial).
b. Nómina de Empleados: Para el resto del personalempleado.
c. Nómina de Obreros: Para personal operativo; a su vez puede ser dividida, para efectos de costo, en personal de producción y personal de mantenimiento.
3. Que es una nómina de empleado?Se cancela quincenal
Se rigen por las normas y políticas de la empresa
Salario quincenal o Mensual; Para el resto del personal empleado.
4. Que es una nómina de Obrero?
Se paga semanal...