nomina
Páginas: 2 (449 palabras)
Publicado: 1 de abril de 2014
nomina de trabajo ...........................................bal bla bla nla nla
pepsii
Encargado de Nomina (Pepsi)
Pepsi te Invitamos a que formes parte del Equipo
Como ENCARGADODE NOMINA
Requisitos Indispensables:
•Edad: 23 a 29 años Únicamente
•Sexo: Indistinto
•Escolaridad: Licenciatura en Contabilidad o Administración o afín
•Experiencia: Mínimo 1 año en PuestoSimilar (Comprobable en NOMINA SEMANAL Y QUINCENAL) Disponibilidad de horario.
Conocimientos en:
•Incidencias
•Lista de Asistencia
IMSS
Paquetería:
•Excel (Indispensable 80%, tablasdinámicas, funciones, etc.)
Habilidades y competencias:
•Trabajo en Equipo, Tolerante al Estrés
•Proactivo, Capacidad de Servicio al 100%
Ofrecemos:
•Sueldo: $9,000 más prestaciones de ley
Solo setomaran en cuenta CV´s que cubran el perfil al 100%
En GEPP todos los procesos de reclutamiento y selección de personal son gratuitos para TODOS los participantes.
Fecha:
3 de marzo de 2014Localidad:
Veracruz
Estado:
Veracruz
Salario:
$9,000.00 mas prestaciones de ley
Comienzo:
Inmediato
Duración:
Indeterminado
Tipo de trabajo:
Tiempo Completo
Solicitudes:
Enviarcurriculum para concertar entrevista
Empresa:
Embotelladora Tropical, S.A. de C.V. (PEPSI-SANTORINI)
Contacto:
Ing. Adiel Corona
Teléfono:
Fax:
Correo-E:
La sensibilidad a la experiencia deconsumo o uso de los consumidores es de suma importancia en la percepción de valor del consumidor. La satisfacción o insatisfacción afecta a las comunicaciones y comportamiento de compra repetida de losconsumidores. Los compradores satisfechos cuentan su experiencia a tres personas. Los compradores insatisfechos se quejan con otras nueve personas. Además los clientes satisfechos tienden a comprarcon el mismo proveedor cada vez que surge una ocasión de compra. El efecto económico del comportamiento de compra repetida es significativo, al grado de que las grandes empresas enfocan su atención...
pepsii
Encargado de Nomina (Pepsi)
Pepsi te Invitamos a que formes parte del Equipo
Como ENCARGADODE NOMINA
Requisitos Indispensables:
•Edad: 23 a 29 años Únicamente
•Sexo: Indistinto
•Escolaridad: Licenciatura en Contabilidad o Administración o afín
•Experiencia: Mínimo 1 año en PuestoSimilar (Comprobable en NOMINA SEMANAL Y QUINCENAL) Disponibilidad de horario.
Conocimientos en:
•Incidencias
•Lista de Asistencia
IMSS
Paquetería:
•Excel (Indispensable 80%, tablasdinámicas, funciones, etc.)
Habilidades y competencias:
•Trabajo en Equipo, Tolerante al Estrés
•Proactivo, Capacidad de Servicio al 100%
Ofrecemos:
•Sueldo: $9,000 más prestaciones de ley
Solo setomaran en cuenta CV´s que cubran el perfil al 100%
En GEPP todos los procesos de reclutamiento y selección de personal son gratuitos para TODOS los participantes.
Fecha:
3 de marzo de 2014Localidad:
Veracruz
Estado:
Veracruz
Salario:
$9,000.00 mas prestaciones de ley
Comienzo:
Inmediato
Duración:
Indeterminado
Tipo de trabajo:
Tiempo Completo
Solicitudes:
Enviarcurriculum para concertar entrevista
Empresa:
Embotelladora Tropical, S.A. de C.V. (PEPSI-SANTORINI)
Contacto:
Ing. Adiel Corona
Teléfono:
Fax:
Correo-E:
La sensibilidad a la experiencia deconsumo o uso de los consumidores es de suma importancia en la percepción de valor del consumidor. La satisfacción o insatisfacción afecta a las comunicaciones y comportamiento de compra repetida de losconsumidores. Los compradores satisfechos cuentan su experiencia a tres personas. Los compradores insatisfechos se quejan con otras nueve personas. Además los clientes satisfechos tienden a comprarcon el mismo proveedor cada vez que surge una ocasión de compra. El efecto económico del comportamiento de compra repetida es significativo, al grado de que las grandes empresas enfocan su atención...
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